INSPEKTOR (K/M/O) W WYDZIALE URBANISTYKI - REFERAT PLANOWANIA PRZESTRZENNEGO

Praca na tym stanowisku wiąże się z udziałem w działaniach dotyczących rozwoju miasta i kształtowania jego przestrzeni. Pozwala poznać, m.in., jak w praktyce powstają plany zagospodarowania oraz jak podejmowane są decyzje dotyczące zabudowy.

• Prowadzenie procedur formalno- prawnych sporządzanych miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego.
• Opracowywanie analiz przestrzennych.
• Przygotowywanie danych celem aktualizacji w systemie obsługującym informacje przestrzenne miasta.
• Udzielanie informacji o treści dokumentów planistycznych.
• Prowadzenie postępowań dotyczących ustalenia warunków zabudowy i zagospodarowania terenu.
• Inne zadania zlecone przez przełożonego.

Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku:

• Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-cy. Kolejna może zostać zawarta czas określony lub nieokreślony
• W przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym.
• Wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów:
• miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego 5060 5600 zł brutto/ ms (maksymalnie z 20% stażem -6720 zł brutto m-c)
• dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20% - zgodnie z ustawą),
• dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą),
• nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75%-400% zgodnie z ustawą).
• Miejscem pracy jest siedziba urzędu bądź inne miejsce wskazane przez pracodawcę.
• Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4h dziennie, obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z klientami oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim.
• Osoba zatrudniona na tym stanowisku ma szansę zostać pełnoprawnym pracownikiem samorządowym - urzędnikiem w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych (aktualny Dz.U. 2024 poz.1135).

Dodatkowo pracownikom oferujemy:

• Stabilność zatrudnienia
• Regularne godziny pracy, dzięki czemu zachowasz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym (Work Life Balance).
• Przyjazne warunki umożliwiające pogodzenie sfery zawodowej z życiem prywatnym.
• Możliwość rozwoju zawodowego w pionie i poziomie struktury Urzędu Miejskiego.
• Podnoszenie kompetencji: udział w kursach, szkoleniach branżowych i miękkich.
• Podnoszenie kwalifikacji zawodowych - dofinansowanie do studiów wyższych, podyplomowych.
• Praca w zróżnicowanym zespole, pod okiem osób z dużym doświadczeniem zawodowym.
• Wdrożenie w merytoryczny zakres prac oraz w specyfikę funkcjonowania w strukturach Urzędu.
• Możliwość uczestnictwa w ciekawych projektach rozwijających Dąbrowę Górniczą i markę miasta.
• Lunch bar na terenie Urzędu.
• Bezpłatny, zadaszony i strzeżony parking dla samochodów, rowerów, skuterów, hulajnóg.

Wymagania: Niezbędne wymagania formalne:

• Obywatelstwo polskie, jednak o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).
• Wykształcenie: Wymagany kierunek lub specjalność wykształcenia wyższego: architektura, budownictwo, urbanistyka, planowanie przestrzenne, gospodarka przestrzenna, geografia, administracja.
• Doświadczenie zawodowe - minimum 3 letni staż pracy.
• Umiejętność obsługi komputera oraz narzędzi online weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną. Niezbędne umiejętności weryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub testu:
• Ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym.
• Kodeks postępowania administracyjnego.

WAŻNE - W przypadku spełnienia wymagań niezbędnych nie zapomnij dołączyć scanów dokumentów potwierdzających ich nabycie

Oczekiwane kompetencje miękkie. Identyfikacja z pracodawcą i Miastem Dąbrowa Górnicza, komunikatywność, dążenie do rezultatów, otwartość na zmiany, elastyczność, obiektywizm, odpowiedzialność, rzetelność, sumienność, samodzielność.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: Kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej