Inspektor/-ka serii 0
Grupa Forte S.A.
Ostrów Mazowiecka
rysunek techniczny
dokumentacja techniczna
materiały meblarskie
konstrukcja mebli
produkcja mebli
MS Office
montaż mebli
Status
Hexjobs Insights
Grupa Forte S.A. poszukuje Inspektora/-ki serii 0 do oceny mebli i przygotowywania raportów. Wymagana znajomość rysunku technicznego i materiałów w meblarstwie.
Słowa kluczowe
rysunek techniczny
dokumentacja techniczna
materiały meblarskie
konstrukcja mebli
produkcja mebli
MS Office
montaż mebli
Benefity
- Dofinansowanie do dwujęzycznego przedszkola dla dzieci pracowników
- Prywatna opieka medyczna
- Grupowe ubezpieczenie na życie
- Program Multisport
- Zniżki na zakup mebli FORTE
- Dofinansowanie świąteczne
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Dofinansowanie kolonii dla dzieci
- Karty podarunkowe dla dzieci pracowników
- Możliwość rozwoju wewnątrz organizacji
Grupa Forte S.A. w Ostrowi Mazowieckiej poszukuje kandydatów na stanowisko - Inspektor/-ka serii 0
TWOJE ZADANIA:
- Przeprowadzanie odbioru nowo wdrożonych mebli tzw. serii "0" wraz z montażem według specyfikacji
- Ocena poprawności zastosowanych rozwiązań konstrukcyjnych i wykrywanie niezgodności
- Sporządzanie raportów z serii „0”
- Montowanie produktów z części i podzespołów określonych w strukturach produktu
- Zastępstwo w zakresie wybranych zadań podczas nieobecności Lidera sekcji „0”
TWÓJ PROFIL:
- Znajomość rysunku technicznego i umiejętność czytania dokumentacji technicznej
- Dobra znajomość materiałów stosowanych w meblarstwie
- Wiedza w zakresie konstrukcji i budowy mebli
- Znajomość procesów podczas produkcji mebli
- Praktyczna znajomość pakietu MS Office
- Mile widziane doświadczenie w zakresie produkcji i montażu mebli
KORZYŚCI:
- Dofinansowanie do dwujęzycznego, przyzakładowego przedszkola „Żółty Słonik” dla dzieci pracowników w Ostrowi Mazowieckiej
- Prywatna opieka medyczna
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
- Możliwość dołączenia do programu Multisport
- Zniżki dla pracowników na zakup mebli FORTE
- Dofinansowanie świąteczne 2 razy w roku
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Dofinansowanie kolonii dla dzieci pracowników
- Karty podarunkowe dla dzieci pracowników
- Możliwość rozwoju wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych
Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły
Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.
Wyświetlenia: 8
| Opublikowana | 20 dni temu |
| Wygasa | |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Inspektor/-ka serii 0"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.