INSPEKTOR / INSPEKTORKA W REFERACIE ORGANIZACYJNYM

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Inne wymagania: Niezbędne wymagania od osoby aplikującej: obywatelstwo polskie; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; posiadanie nieposzlakowanej opinii; wykształcenie wyższe lub średnie (staż pracy co najmniej 3 lata dla kandydatów z wykształceniem wyższym oraz 5 lat dla kandydatów z wykształceniem średnim). dodatkowe od osoby aplikującej: mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej lub w strukturach OSP/PSP; mile widziana znajomość zagadnień związanych z ustawą o ochronie przeciwpożarowej, ustawą o ochotniczych strażach pożarnych, kodeksu postepowania administracyjnego, ustawą o samorządzie gminnym, ustawą o pracownikach samorządowych; umiejętność dobrej organizacji pracy; odpowiedzialność, systematyczność, zaangażowanie, komunikatywność; obsługa komputera w zakresie pakietów biurowych, tj. MS Office, Open Office; dobra znajomość topografii Gminy Lubin; prawo jazdy kat. B; umiejętność pracy w zespole. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 060 PLN Opis wynagrodzenia: praca administracyjno-biurowa; stanowisko pracy wyposażone jest w komputer i sprzęt biurowy; bezpieczne warunki pracy na stanowisku; praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy; budynek jest wyposażony w windę; wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5 060,00 zł brutto; dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od stażu pracy); dodatek specjalny, nagrody uznaniowe (przyznawane zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Urzędu Gminy w Lubinie); nagrody jubileuszowe, odprawę emerytalno-rentową; pakiet świadczeń socjalnych i benefitów; dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych; dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastki; możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Planach Kapitałowych; możliwość zakupienia ubezpieczenia na życie i zdrowie; kursy i szkolenia; możliwość członkostwa w kasie Zapomogowo Pożyczkowej przewidywany termin zatrudnienia: kwiecień 2026 r. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną