Inspektor/inspektorka w Oddziale w Białej Podlaskiej

Zakres obowiązków Praca terenowo-biurowa, merytoryczno-administracyjna z wykorzystaniem komputera z oprogramowaniem oraz urządzeń biurowych Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie Praca siedząca w pozycji wymuszonej przed komputerem ekranowym, wprowadzanie danych do komputera Praca z dokumentami, obsługa interesantów Praca w siedzibie Inspektoratu oraz wyjazdy w teren z wykorzystaniem samochodu służbowego Praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym Prowadzenie osobowego samochodu służbowego Możliwość kontaktu ze środkami ochrony roślin lub z roślinami, na które te środki zostały zastosowane Bierze udział w wykonywaniu kontroli i innych czynności urzędowych Bierze udział w sporządzaniu stosownej dokumentacji Bierze udział w pobieraniu prób roślin, produktów roślinnych, przedmiotów, materiału siewnego, środków ochrony roślin i nawozów Wymagania wykształcenie: średnie rolnicze, ogrodnicze lub pokrewne doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Znajomość zagadnień z zakresu ochrony roślin i nasiennictwa Prawo jazdy kat. B Umiejętność obsługi komputera W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe rolnicze, ogrodnicze lub pokrewne doświadczenia zawodowego Oferujemy Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Stabilność zatrudnienia Stałe godziny pracy od poniedziałku do piątku Dodatek stażowy Dodatkowe wynagrodzenie roczne trzynastka Regularnie wypłacane wynagrodzenia Możliwość rozwoju zawodowego