Inspektor/inspektorka ds. planowania i realizacji budżetu Wojewody

Zakres obowiązków Praca w siedzibie UrzęduNarzędzia pracy: standardowy zestaw komputerowyWarunki architektoniczne budynku Urzędu:praca na III piętrze budynku, winda, toalety i podnośnik dostosowane dla osób niepełnosprawnychZagrożenie korupcją opracowuje i sporządza materiały do projektu budżetu Wojewody na trzy kolejne lata oraz sporządza plan finansowy budżetu Wojewody na dany rok budżetowy w układzie obowiązującej klasyfikacji budżetowej w powiązaniu z budżetem zadaniowym wprowadza dane w Informatycznym Systemie Obsługi Budżetu Państwa ( TREZOR) sporządza projekt planu finansowego budżetu Wojewody na dany rok budżetowy podejmuje działania na rzecz zwiększenia budżetu Wojewody wykonuje prace nad okresowymi analizami i ocenami wykonania budżetu Wojewody sporządza projekty decyzji wprowadzającej zmiany w planie finansowym Wojewody lub decyzji blokującej nadwyżkę środków zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawowymi sporządza projekty decyzji wprowadzającej zmiany w planie dotacji jednostek samorządu terytorialnego oraz zawiadomienia w tym zakresie dla jst sporządza projekt Wieloletniego Planu Finansowego budżetu Wojewody na trzy kolejne lata w układzie zadaniowym wraz z określeniem celów i mierników w aplikacji Trezor Buza Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Znajomość prawa administracyjnego, przepisów ustawowych i wykonawczych w zakresie finansów publicznych, Znajomość zasad rachunkowości budżetowej Znajomość ustaw o jednostkach samorządu terytorialnego Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego Znajomość ustawy o służbie cywilnej Znajomość ustaw o wojewodzie i administracji rządowej w województwie Umiejętność pracy w zespole Umiejętność pracy w sytuacjach stresowych Umiejętność obsługi komputera środowiska MS Office W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Oświadczenie o zapoznaniu się z treścią procedury dokonywania wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Opolskim Urzędzie Wojewódzkim w Opolu dostępnej na stronie internetowej Opolskiego Urzędu Wojewódzkiego: Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego Oferujemy • Praca w dogodnej i dobrze skomunikowanej lokalizacji w centrum miasta;• Stabilne zatrudnienie, rozwój kompetencji i kwalifikacji poprzez pracę w różnorodnych obszarach, współpracę z ekspertami;• Łatwiejsze godzenie życia zawodowego i prywatnego poprzez możliwość indywidualnie określonego czasu pracy (ruchomy czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, wyjścia prywatne – za odpracowaniem);• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu;• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników;• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników;• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);• Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy;• Nagrody jubileuszowe;• Nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej;• Niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe z ZFŚS;• Przedświąteczna pomoc finansowa;• Możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek;• Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty grupowego ubezpieczenia na życie;• Możliwość dołączenia do programu MultiSport;• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego, dofinansowanie do studiów podyplomowych i kursów językowych)