INSPEKTOR DS. KONTROLI ORAZ SYSTEMU KONTROLI ZARZĄDCZEJ (NR REF. UM.9061.2026.KW.KGA) K/M

Główne odpowiedzialności:

• przygotowywanie i przeprowadzanie kontroli,
• współpraca z podmiotami zewnętrznymi, w tym organami wymiaru sprawiedliwości.

Charakterystyka pracy:

1. prowadzanie kontroli w zakresie:

• ochrony zdrowia,
• spraw społecznych,
• polityki społecznej,
• wspólnot lokalnych,
• działań promocyjnych i komunikacji społecznej,
• dostępności informacyjno-komunikacyjnej oraz architektonicznej dla osób ze szczególnymi potrzebami,
• ochrony zwierząt,
• zapewnienia bezpieczeństwa publicznego,

2. sporządzanie protokołów kontroli i projektów wystąpień pokontrolnych, informacji o wynikach kontroli, odpowiedzi na skargi i wnioski, odpowiedzi na interpelacje i zapytania radnych, zawiadomień o uzasadnionym podejrzeniu popełnienia przestępstwa, zawiadomień o ujawnionych okolicznościach wskazujących na naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
3. musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:

• ustawa o pomocy społecznej,
• ustawa o finansach publicznych,
• ustawa o pracownikach samorządowych,
• ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
• ustawa o świadczeniach rodzinnych,
• ustawa o działalności pożytku publicznego i wolontariacie,
• ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
• ustawa o samorządzie gminnym,
• ustawa o samorządzie powiatowym,
• ustawa o pracownikach samorządowych,
• zarządzenie nr 1837/2019 Prezydenta Miasta Stołecznego Warszawy z dnia 12 grudnia 2019 r. w sprawie zasad i trybu postępowania kontrolnego.

Wymagania: Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa*1,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera*2, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-letni staż pracy albo wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy,
• powyżej 2-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: kontrola, audyt, audity jakościowe, administracja publiczna, pomoc społeczna,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, wiedza zawodowa, znajomość przepisów i procedur; sumienność; komunikacja, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: ekonomii, kontroli wewnętrznej, audytu, administracji, zarządzania, finansów publicznych, architektury, budownictwa, inżynierii środowiska, ochrony środowiska, technologii energii odnawialnej, urbanistyki i gospodarki przestrzennej lub jednolite magisterskie na kierunku prawo,
• powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: kontrola, audyt, audity jakościowe, administracja publiczna.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.*3

Praca w godzinach: 8:00 - 16:00

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2. list motywacyjny,
3. kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
5. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu*4,
6. oświadczenie o:

• posiadanym obywatelstwie,
• pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
• wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

*1 Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. *2 Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg. *3 W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. *4 O którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Jak złożyć ofertę: Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/ Należy wypełnic formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje można złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną