Inhouse Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Über uns

Wir sind ein etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich IT-Security, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre digitale Infrastruktur sicher und zukunftsfähig zu gestalten. Um unser weiteres Wachstum zu fördern, suchen wir Verstärkung im Recruiting – für technische Expert:innen und starke Persönlichkeiten im Vertrieb.

Deine Aufgaben

1. Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses für IT- und Sales-Positionen – von der Anforderungsaufnahme bis zur Vertragsunterschrift.
2. Active Sourcing über LinkedIn, StepStone, Fachnetzwerke und andere Recruiting-Plattformen.
3. Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien (IT & Vertrieb).
4. Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talentpools.
5. Unterstützung beim Employer Branding und Mitgestaltung von Kampagnen.
6. Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen zur Personalbedarfsanalyse.

Dein Profil

1. Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Umfeld von IT oder Technologie sowie B2B-Vertrieb.
2. Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing über LinkedIn & Co.
3. Begeisterung für Menschen, Netzwerken und Kommunikation.
4. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
5. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität.

Was wir bieten

1. Eine verantwortungsvolle Rolle mit kreativen Freiräumen.
2. Flexible Arbeitszeitgestaltung (Voll- oder Teilzeit).
3. Möglichkeit zum hybriden oder vollständigen Remote-Arbeiten.
4. Standort in Unterhaching mit moderner Ausstattung.
5. Zusatzleistungen wie Wellpass, JobRad und individuelle Weiterbildung.
6. Eine wertschätzende Teamkultur und kurze Entscheidungswege.