Informatikerin/Informatiker (m/w/d) für die IT-Sicherheit

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und der maritime Dienstleister und Partner des Bundes für die Seeschifffahrt, den Umweltschutz auf See sowie die Meeresnutzung. 

An unseren Dienstsitzen in Hamburg und Rostock, dem meereschemischen Labor in Sülldorf, einem Stadtteil von Hamburg, und auf fünf behördeneigenen Schiffen in Nord- und Ostsee arbeiten derzeit ca. 1000 Beschäftigte auf interessanten Arbeitsplätzen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. 

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, für den die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege sowie der Einklang von Berufs- und Privatleben gelebte Praxis ist. Wir arbeiten in altersgemischten Teams mit zeitgemäßer Technik und bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office, mobiles Arbeiten sowie attraktive Teilzeitmodelle. 

Ein gutes Arbeitsklima ist maßgebend für unseren Erfolg. Wir legen Wert auf Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen und einen modernen Führungsstil, der die Beschäftigten mitnimmt. Führungskräfte und alle anderen Beschäftigten werden in ihrer weiteren Entwicklung kontinuierlich mit verschiedenen Angeboten unterstützt. 

Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Zudem sind wir bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen.

Wir sind Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht im Leitungsstab „Digitalisierung, Sicherheit, Aufgabenkritik“ (L5) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für zwei Jahre, eine/einen

Informatikerin/Informatiker (m/w/d) für die IT-Sicherheit

Der Dienstort ist Hamburg oder Rostock.
Referenzcode der Ausschreibung 20260360_9339 

Das Referat L5 ist im Leitungsstab des BSH für die Sicherheit der Behörde zuständig. Dies umfasst neben dem Geheimschutz und dem Notfallmanagement insbesondere die Informationssicherheit. Weiterhin ist dem Referat L5 die Digitalisierung und der Aufgabenrückbau zugeordnet. Damit bündelt das Referat wegweisende Themen für die Verwaltungsentwicklung und bietet spannende Aufgaben und Betätigungsfelder.

Dafür brauchen wir Sie:

• Planung und Durchführung der Aktivitäten entsprechend BMV-Erlasse zur Informationssicherheit, Sicherheitskonzept/BSI-Standards 200-1 bis 200-4
• Risiko- und Schwachstellenanalysen + Überwachung der allgemeinen IT-Bedrohungslage
• Audits und allgemeine Stichproben zur IT-Sicherheit sowie Penetrationstests
• Unterstützung bei der Steuerung und Koordinierung des ISMS (Informationssicherheits-Managementsystems) und allen damit zusammenhängenden Aufgaben
• Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit dem Bundesamt für Informationstechnik (BSI) und anderen Institutionen bei Fragen zur Informationssicherheit

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• oder eine Anerkennung als Sonstige Beschäftigte/Sonstiger Beschäftigter gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
• Deutschkenntnisse der Niveaustufe C1 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)
• Englischkenntnisse der Niveaustufe B2 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)

 Die o. g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein.  

Das zeichnet Sie aus:

• Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit
  • Kenntnisse im Projektmanagement
  • Kenntnisse im IT-Service-Management

• Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse

• Zeitmanagement und Arbeitsquantität

• Sicheres und souveränes Auftreten

• Darstellungsvermögen

• Durchsetzungsvermögen

Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein. 

Das bieten wir Ihnen:

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten.

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD, sofern die persönlichen Voraussetzungen und drei Jahre praktische Berufserfahrung vorliegen. Bei Nichterfüllung erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD. Eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD ist dann möglich, sobald drei Jahre praktische Berufserfahrung vorliegen. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten.

Da die Ausschreibung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) – Befristung ohne Sachgrund – erfolgt, können nur Bewerberinnen oder Bewerber berücksichtigt werden, die noch kein Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland eingegangen sind. Tarifbeschäftigte, die in einem dauerhaften Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst stehen, sollen im Rahmen einer Abordnung übernommen werden. Tarifbeschäftigte des BSH mit unbefristetem Arbeitsvertrag sind bewerbungsfähig.

Zusätzlich bieten wir: 

• einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge
• eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung
• regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)
• zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Home-Office bis zu 80% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, Gleitzeit)
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement
• umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports
• eine privatbetriebene Kantine an den Standorten Hamburg und am Standort Rostock
• Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket

außerdem für Tarifbeschäftigte 

• Jahressonderzahlung
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau

Besondere Hinweise: 

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. 

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. 

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt 

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.04.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260360_9339 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. 

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnisse und -urkunden bzw. Studienabschlusszeugnisse und -urkunden sowie qualifizierte Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch. Arbeitszeugnisse sind lückenlos vorzulegen, einschließlich eines aktuellen Zeugnisses, das nicht älter als 2 Jahre ist.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Bescheinigung der Datenbank anabin über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite https://anabin.kmk.org/no_cache/filter/hochschulabschluesse.html

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer +49 (0) 4941 602-240 zur Verfügung. 

Ansprechpersonen: 

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Wulf Evers, Tel.: +49 (0)40 3190-11500, E-Mail: [email protected], zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Katharina Baumann, Tel.: +49 (0)40 3190- 22201, E-Mail: [email protected].

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen oder Bewerber können sich bei Bedarf an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen wenden. Für den Standort Rostock ist Herr Dennes Brun, Tel.: +49 (0)381 4563-61504, E-Mail: [email protected], zuständig. Für den Standort Hamburg ist Herr Jörg Reimers, Tel.: +49 (0)40 3190-71216, E-Mail: [email protected], zuständig.

Weitere Informationen erhalten Sie unter https://www.berufundfamilie.de, https://www.damit-alles-läuft.de, https://www.bsh.de und https://www.bav.bund.de