Human Resources Management (m/w/d)

Einleitung

Zur Verstärkung des HR-Teams unseres Kunden suchen wir eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit mit Erfahrung im HR-Bereich sowie arbeitsrechtlichen Kenntnissen.

Human Resources Management (m/w/d)

Umgebung Enns | Teilzeit/Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen
• Eigenständige Steuerung des Recruiting-Prozesses vom Anforderungsprofil bis zum erfolgreichen Onboarding
• Planung und professionelle Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen
• Erstellung, Pflege und Verwaltung von Dienstverträgen sowie sämtlicher personalrelevanter Unterlagen
• Organisation und Koordination von Schulungs-, Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen
• Selbstständige Abwicklung von Förderungen inklusive administrativer Prozesse
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie laufende Optimierung interner Prozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder HR-spezifische Ausbildung, Studium von Vorteil
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Human Resources Bereich
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
• Erfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie professionelles und serviceorientiertes Auftreten
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur
• Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Weitere Informationen

pc Personalmarketing GmbH

Sonja Hackl
Bürgerstraße 18
4020 Linz Donau
[email protected] 
http://www.pcp.at/