HR Specialist with German (F/M/D)

Kompleksowe wsparcie procesów HR na różnych etapach cyklu życia pracownika – od rekrutacji i onboardingu, przez administrację kadrową, planowanie zatrudnienia i procesy szkoleniowe, po zakończenie współpracy., Obsługa oraz aktualizacja danych w systemach HR (np. SAP, Oracle lub inne narzędzia wewnętrzne), z dbałością o ich poprawność i zgodność z obowiązującymi procedurami., Weryfikacja, analiza i przygotowywanie danych oraz raportów na potrzeby procesów kadrowych, płacowych, szkoleniowych i rekrutacyjnych., Zarządzanie dokumentacją HR – tworzenie, organizowanie i archiwizacja zgodnie z wymogami formalnymi i zasadami traceability., Koordynacja oraz administracyjne wsparcie procesów we współpracy z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi (pracownicy, kandydaci, menedżerowie, dostawcy usług)., Obsługa zapytań oraz zgłoszeń przy użyciu systemów ticketowych i portali pracowniczych, z zachowaniem wysokich standardów jakości i terminowości., Wsparcie procesów raportowych, aktualizacja wskaźników KPI oraz udział w audytach poprzez dostarczanie wymaganej dokumentacji., Dbałość o sprawną i profesjonalną komunikację w języku niemieckim i angielskim w codziennej współpracy międzynarodowej., Usprawnianie procesów poprzez efektywne wykorzystanie narzędzi cyfrowych oraz rozwiązań analitycznych.

prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, dodatkowe świadczenia socjalne, karty przedpłacone, dofinansowanie do prywatnej edukacji dzieci, dodatkowy urlop