HR Specialist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

HR Specialist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Schulmeister Management Consulting

3950 - 3950 EUR / miesiąc

Hexjobs Insights

Zentrale HR-Position zur Gestaltung des Personalaufbaus in Linz, Verantwortung für Recruiting-Prozess und Entwicklung innovativer Strategien, mindestens 3.950 € Monatsbrutto.

Słowa kluczowe

HR
Recruiting
Employer Branding
Talent-Pool Aufbau
Kommunikation
Arbeitsmarktkenntnisse
Hand-on-Mentalität
Blue-Collar Recruiting

Benefity

  • Schlüsselrolle beim Aufbau eines Produktionsstandorts
  • Eingebettet in ein erfahrenes HR-Team
  • Spannendes, technisch geprägtes Umfeld
  • Gestaltungsspielraum in der Position
  • Zukunftsrelevante Arbeitsumgebung

Unser Auftraggeber ist ein international tätiger Industriekonzern mit mehreren Standorten in Österreich. Aktuell wird am Standort Linz ein neuer Produktionsbereich aufgebaut, wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen vor Ort und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. Gleichzeitig profitieren Sie von etablierten Konzernstrukturen mit erfahrenen Kolleg:innen in einem harmonischen Team-Setting.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses (überwiegend Blue Collar) – von der Bedarfserhebung und -definition bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Vakanzen
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien für den regionalen Arbeitsmarkt in Linz/Oberösterreich
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften sowie Beratung in allen Recruiting- und HR-relevanten Fragestellungen
  • Mitgestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen sowie Organisation von Recruiting-Events und Partnerformaten
  • Aktiver Aufbau von Talente-Pools sowie Nutzung und Erschließung neuer Suchkanäle (z. B. Kooperationen, Netzwerke, Dienstleister, usw.)

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im HR/Recruiting, idealerweise im Industrie-, Konzern- bzw. Produktionsumfeld
  • Praxis im Recruiting von Blue-Collar-Profilen (z. B. Facharbeiter, Schichtpersonal, usw.) – kombiniert mit Erfahrung im White-Collar-Recruiting
  • Gute Kenntnisse des oberösterreichischen Arbeitsmarktes sowie ein Gespür für zielgruppengerechte Ansprache im industriellen Umfeld
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsstärke (Deutsch und Englisch) gepaart mit der Fähigkeit, Führungskräfte auf Augenhöhe zu beraten

Wir bieten

  • Schlüsselrolle beim Aufbau eines Produktionsstandorts mit großem Gestaltungsspielraum
  • Eingebettet in ein erfahrenes, österreichweites HR-Team mit starkem Know-how
  • Spannendes, technisch geprägtes Umfeld mit hoher Dynamik und Zukunftsrelevanz
  • Gehaltsmöglichkeiten ab € 3.950 Monatsbrutto – Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
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Opublikowana7 dni temu
Wygasaza około 2 miesiące

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