HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Über uns

ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft

ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,3 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork.

Für die deutschlandweite Gewinnung und Betreuung von Fachkräften sowie zur ganzheitlichen Unterstützung unserer Standorte in allen HR-relevanten Themen suchen wir einen engagierten HR Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting für unser Headquarter in Griesheim bei Darmstadt.

Griesheim, Hessen

Dein Aufgabenbereich

• Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsabstimmung bis zur Einstellung
• Erstellung, Pflege und Optimierung von Stellenanzeigen
• Durchführung virtueller und persönlicher Interviews sowie qualifizierte Vorauswahl von Kandidaten
• Beratung von Führungskräften zu HR- und Recruiting-Strategien
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Standorten
• Betreuung und Beratung unserer HR-Specialists im Verantwortungsgebiet
• Sparringspartner für Site General Manager in allen personalrelevanten Themen
• Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Kündigungen und weiteren HR-Dokumenten
• Begleitung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles (On- bis Offboarding)
• Mitwirkung an HR-Projekten und Personalentwicklungsmaßnahmen

Wir wünschen uns von dir

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit starkem Recruiting-Bezug
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement- und Personalverwaltungssystemen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Erfahrung in der Logistikbranche von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und hohe Serviceorientierung

Unser Versprechen an dich

• Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge
• Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• "Offene Tür - Mentalität"
• „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Moderne Offices mit kostenfreien Tiefgaragenstellplätzen im Headquater
• Firmenrabatte beim Fitnesscenter, E-Bike-Leasing etc.

Möchten Sie unser Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Frau Agata Sowietzki

[email protected]

Geschäftlich: +49 6155 8811651

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