
HR Specialist - Lohn und Gehalt (m/w/d)
edding Group
Status
Hexjobs Insights
Position als HR Specialist für Gehaltsabrechnung, verantwortlich für Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterdatenpflege und kommunikative Aufgaben. Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Lohnabrechnung, gute Englischkenntnisse.
Słowa kluczowe
Gehaltsabrechnung
Lohnsteuer
Sozialversicherungsrecht
Abrechnungssystem PAISY
HR-Managementsoftware Personio
Englischkenntnisse
Benefity
- Flexibles, hybrides Arbeitszeitmodell
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum ÖPNV-/Deutschlandticket
- Gesundheitsangebote und JobRad-Leasing
- Umfangreiche On- und Offline-Fortbildungsmöglichkeiten
Das sind Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Direkter Ansprechpartner in allen Fragen zu Gehalt, Sozialversicherung und Lohnsteuer
- Zusammenarbeit mit dem Bereich Finanzbuchhaltung und Controlling, z.B. im Rahmen von Jahresabschlussarbeiten
- Unterstützung bei der Einführung sowie der laufenden Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten im HR-Management-System Personio
- Bearbeitung von verschiedenen personaladministrativen Aufgaben, wie z.B. Vertragsveränderungen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Umfangreiche Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit dem Abrechnungssystem PAISY oder vergleichbaren Programmen
- Erfahrung mit HR-Managementsoftware Personio wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Offenheit für Neues und hohe Kundenorientierung, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht
Das haben wir für Dich
- Ein profit-for Unternehmen, das durch den Wunsch angetrieben wird, ökologische und soziale Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt zu stellen und einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu erzielen
- Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur, regelmäßige Events und Community Days, Flexibles, hybrides Arbeitszeitmodell
- Flache Hierarchien sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum für eigene Entscheidungen
- Motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt in einem internationalen Umfeld
- Umfangreiche persönliche und fachliche On- und Offline-Fortbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote und JobRad-Leasing
- Zuschuss zum ÖPNV-/Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Erstklassige Reputation und höchste Markenbekanntheit
- Position auch teilzeitgeeignet
Werde Teil eines Teams, das mit Konsequenz auf dem Weg ist, zu beweisen, dass jedes Unternehmeneinen Beitrag für eine in Zukunft lebenswerte Welt leisten kann.
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| Opublikowana | 17 dni temu |
| Wygasa | za 13 dni |
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