
HR Payroll Specialist (m/w/d)
Piening GmbH
Status
Hexjobs Insights
Stellenausschreibung für einen HR Payroll Specialist in Marburg. Aufgaben umfassen Entgeltabrechnung, Pflege von Personaldaten, und Unterstützung in HR-Projekten. Erforderlich sind Kenntnisse in Arbeitsrecht und Abrechnungssystemen.
Słowa kluczowe
Entgeltabrechnung
HR-Prozesse
Arbeitsverträge
Sozialversicherungsrecht
Abrechnungssysteme
Benefity
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien
- 3 Tage Homeoffice pro Woche
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
Einleitung
Haben Sie Lust auf eine Veränderung?
Dann ist das vielleicht das richtige Angebot für Sie!
Am Standort Marburg suchen wir ab sofort einen HR Payroll Specialist (m/w/d) im Rahmen eines spannenden Kundenprojektes, der mit Fachkompetenz und Sorgfalt die Entgeltabrechnung verantwortet und HR-Prozesse aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
- Pflege und Verwaltung der Personaldaten im Abrechnungssystem sowie Abstimmung mit Sozialversicherungsträgern
- Ansprechperson für Mitarbeitende zu Themen wie Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, betriebliche Altersvorsorge und Altersteilzeit
- Unterstützung bei der Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen
- Prüfung von Zeit- und Abrechnungsergebnissen sowie aktive Mitwirkung an HR-Projekten
- Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildung oder alternativ ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und im Umgang mit Tarifverträgen
- Erfahrung mit Abrechnungssystemen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Unser Angebot:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Mitarbeit in einem engagierten, erfolgreichen und kollegialen Team
- 3 Tage Homeoffice pro Woche
- Tarifbindung
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit weitere Tage zu generieren
- Betriebliche Kinderbetreuung
- Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing und weitere attraktive Mitarbeitervorteile
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Wyświetlenia: 12
| Opublikowana | 27 dni temu |
| Wygasa | za 3 dni |
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