HR Manager:in / Lohnbuchhaltung (w/m/d)

Einleitung

Bei Lohnklar machen wir Payroll, HR und Buchhaltung so, dass Unternehmen sie endlich verstehen – und Teams wieder Zeit fürs Wesentliche haben.

Wir arbeiten digital, pragmatisch und auf Augenhöhe. Kein Kanzlei-Sprech, kein Chaos – dafür klare Prozesse, gute Tools und Mandant:innen, die unsere Arbeit wirklich schätzen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandant:innen
• Melde- und Bescheinigungswesen gegenüber Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten
• Unterstützung bei HR-Prozessen: Onboarding, Vertragswesen, Zeugnisse
• Ansprechpartner:in für Mandant:innen und deren Mitarbeitende bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Enge Zusammenarbeit mit Buchhalter:innen, Steuerkanzleien und dem Geschäftsführer

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-/Payroll-Schwerpunkt (z. B. BWL, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement)
• Erste praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – Werkstudent:innen willkommen, wenn ihr wisst, worum es geht
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht – kein Lexikon auswendig, aber Grundverständnis ist Pflicht
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise – du fragst, wenn etwas unklar ist, und lieferst trotzdem pünktlich
• Kommunikationsstärke auf Deutsch, sowohl intern als auch mit Mandant:innen (freundlich, klar, lösungsorientiert)

Das ist ein Plus, aber kein Muss

• Erfahrung mit DATEV Lohn und Gehalt oder ähnlichen Systemen
• Verständnis für HR-Digitalisierung und Prozessautomatisierung
• Interesse, in einer wachsenden Boutique-Beratung mitzugestalten

Benefits

Berlin, Deutschland (hybrid) · Teilzeit / Werkstudent:in / Minijob

• 33 Tage Urlaub – plus Weihnachten & Silvester frei
• Jobticket / Deutschlandticket
• 50 € Sachzuwendungen (z. B. Benefits-/Gutscheinkarte) steuerfrei
• Hybrides Arbeiten: Mandant:innen vor Ort oder remote
• Modernes Equipment
• Weiterbildungsbudget & Jobbike (nach der Probezeit)
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer – du lernst hier mehr als in drei Jahren Konzern

Kontakt

Klingt nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu dir.

Kein Anschreiben-Zirkus nötig. Wir melden uns schnell zurück.