HR Generalist (m/w/d) in Nürnberg, Bayern ,Schnorrstraße 5a bei Rietzler Gruppe GmbH

HR Generalist (m/w/d) in Nürnberg, Bayern ,Schnorrstraße 5a bei Rietzler Gruppe GmbH

Rietzler Gruppe GmbH

Hexjobs Insights

HR Generalist (m/w/d) in Nürnberg. Verantwortlich für Personalverwaltung, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung. Anforderungen: Studium/Ausbildung im Personalbereich, MS Office Kenntnisse. Unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten.

Słowa kluczowe

Personalverwaltung
Recruitingstrategie
Personalmanagementsoftware
MS Office
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick

Benefity

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in modernem Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterrabatte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Unbefristete Anstellung

Einleitung

Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Freude an der Arbeit mit Menschen sind Deine Stärke? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als familiengeführte, mittelständische Unternehmensgruppe im Umweltbereich mit flachen Hierarchien und gelebter „Du-Kultur“ betreut die Rietzler Gruppe GmbH insgesamt über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 5 Unternehmen und 14 verschiedenen Standorten.

Bei der Rietzler Gruppe GmbH zu arbeiten bedeutet, gemeinsam mit hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen anspruchsvolle Aufgabenstellungen zu lösen und unsere Unternehmensgruppe voranzutreiben.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Zentrale Personalabteilung einen HR Generalist in Voll- oder Teilzeit ab 25 Stunden .

Aufgaben

Administrativen Personalverwaltung (z.B. Erstellen von Verträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen, etc.)

Pflege der Personalakten, Stammdaten sowie des elektronischen Zeiterfassungssystems

Betreuung des Bewerbermanagement (Erstellen von Ausschreibungen, Bewerbervorauswahl, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen)

Optimierung und Ausbau der bestehenden Recruitingstrategie

Unterstützung im Bereich Employer Branding (z.B. Erstellung von Content für soziale Netzwerke)

Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen

Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und bei Personal-Projekten

Profil

Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal bzw. vgl. Qualifikation

Kenntnisse im Bereich der Personalbeschaffung

Erfahrung im Umgang mit einer Personalmanagementsoftware

Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen

Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit

Hohes Maß an Integrität, Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle, zukunftssichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer guten Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikationswegen

Eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (auch Teilzeit und Mobiles Arbeiten möglich)

Diverse Zusatzleistungen und -angebote, darunter ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte, Business Bike, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.

Individuelle Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen

Eine unbefristete Anstellung sowie das gemeinsame Bestreben die Welt jeden Tag ein kleines bisschen besser zu machen!

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Bitte richte Deine schriftliche Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an [email protected] mit Betreff „ Personal“.

Rietzler Gruppe GmbH Michael Heigl Schnorrstraße 5a 90471 Nürnberg

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Opublikowana26 dni temu
Wygasaza 4 dni

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