HR Generalist:in / HR Manager:in (m/w/d)

(Vollzeit 38,5 Stunden - auch Teilzeit möglich)

Unser Kunde ist ein führendes Medienunternehmen mit Sitz in Wien und erreicht mit seinem einzigartigen Produkt täglich ein Millionenpublikum. Das Unternehmen steht für Innovation, kurze Entscheidungswege und ein ausgezeichnetes Betriebsklima.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist:in (m/w/d), die die HR-Agenden eigenständig und ganzheitlich betreut.

Die Position ist direkt der Geschäftsführung unterstellt.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Betreuung der HR-Agenden für ca. 50 Mitarbeiter:innen
• Zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit Legal und Controlling
• Kontrolle und Supervision der Zeiterfassung (BMD Zeit)
• Organisation und Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeiter:innen
• Mitarbeit bei HR-Projekten sowie aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Erstellung von HR-Reports, Präsentationen und Unterlagen
• Mitwirkung bei Mitarbeiter:innen-Befragungen, Auswertungen und Ableitung entsprechender Maßnahmen
• Administrative HR-Tätigkeiten entlang des gesamten Employee Life Cycles

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich / Personalwesen
• Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion
• Sehr gute Kenntnisse in BMD Zeit
• Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse
• Kenntnisse in der Lohnverrechnung sowie von BMD PI von Vorteil
• Sehr sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Ihre Stärken

• Strukturierte, selbständige und genaue Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Fähigkeit, vernetzt und abteilungsübergreifend zu denken und zu handeln
• Diskretion, Belastbarkeit und Flexibilität

Das wird geboten

• Familiäre Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamzusammenhalt
• Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
• Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit hohem Gestaltungsspielraum
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Freiwillige Sozialleistungen wie Jobticket, Gutscheine, Betriebsausflüge, Sportevents u.v.m.
• Jahreskarte der Wiener Linien
• Frisches Obst, Getränke sowie Kaffee & Tee
• Zentraler Arbeitsort in Wien mit exzellenter öffentlicher Anbindung

Gehalt

Das Bruttojahresgehalt beträgt ab EUR 50.000,- bei 38,5 Wochenstunden (Fixanteil & variabler Anteil). Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich.

Interesse geweckt?

Sie möchten HR aktiv mitgestalten und in einem professionellen, wertschätzenden Umfeld arbeiten? Dann finden Sie hier mehr als einen Job.

Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 547 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Günter Horvath, M: +43 664 501 55 66
@: [email protected]