HR Business Partner (m/k)

Grupa Jass swoją działalnością obejmuje cały cykl życia tektury. Od produkcji papieru (JassPaper) poprzez tworzenie i cięcie tektury na arkusze (JassBoard) po zagospodarowanie odpadu makulaturowego (JassFibre).  Jesteśmy firmą rodzinną i przywiązujemy dużą wagę do lojalności, odpowiedzialności i konsekwencji w działaniu. Skupiamy się na tym, aby nasze działania były ekologiczne i holistyczne. Dla ludzi i natury.

Pracujemy w sposób zorientowany na wyniki oraz wysoką jakość obsługi, wprowadzając innowacyjne rozwiązania z myślą o przyszłości. Dołącz do naszego zespołu liczącego ponad 800 pracowników w jednej z naszych lokalizacji w Niemczech lub Polsce i znajdź u nas swój zawodowy dom.   

Twój zakres obowiązków

• JassBoard poszukuje doświadczonego HR Business Partnera, który obejmie odpowiedzialność za kompleksowe wsparcie HR Zakładu Produkcyjnego w Dąbrowie Górniczej. Rola zakłada ścisłą współpracę z Dyrektorem Zakładu oraz kadrą menedżerską i realny wpływ na realizację strategii biznesowej poprzez działania HR. Jako HR Business Partner będziesz strategicznym partnerem biznesu, odpowiadającym zarówno za twardy, jak i miękki HR, budowanie kultury odpowiedzialności, zaangażowania i efektywności operacyjnej.
• Współpraca z managementem zakładu w celu zrozumienia celów biznesowych i przekładania ich na strategię HR.
• Wspieranie realizacji strategii spółki poprzez projektowanie i wdrażanie rozwiązań HR.
• Budowanie pozytywnej kultury pracy opartej na partnerstwie, szacunku i odpowiedzialności.
• Monitorowanie klimatu organizacyjnego (ankiety, analizy, rekomendacje działań).
• Realizowanie inicjatyw employer brandingu i działań CRS.
• Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z pracownikami zakładu.
• Zapewnienie sprawnej i transparentnej komunikacji wewnętrznej.
• Wdrażanie i nadzór nad procesami ocen okresowych, matryc kompetencji oraz planami rozwojowymi.
• Identyfikacja potrzeb szkoleniowych i koordynacja programów rozwojowych.
• Wspieranie rozwoju karier i planowania ścieżek rozwoju.
• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end‑to‑end.
• Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi i pracy tymczasowej.
• Projektowanie i wdrażanie programów onboardingowych.
• Zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy i aktualizacja polityk HR.
• Monitorowanie trendów rynkowych.
• Analiza wskaźników HR i formułowanie rekomendacji opartych na danych.
• Prowadzenie dokumentacji HR, ewidencji czasu pracy i absencji.

Nasze wymagania

• Kilkuletnie doświadczenie w roli HR Business Partnera w środowisku produkcyjnym.
• Wykształcenie wyższe.
• Doświadczenie we współpracy z zarządem lub managementem zakładu.
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy.
• Praktyczna znajomość narzędzi MS Excel i MS Word.
• Dobra znajomość języka angielskiego.
• Dojrzałość biznesowa i umiejętność budowania partnerskich relacji.
• Doskonałe zdolności komunikacyjne, negocjacyjne i mediacyjne.
• Umiejętność kwestionowania status quo, inicjowania i wprowadzania zmian.
• Nastawienie na realizację celów i pracę w dynamicznym środowisku.
• Umiejętność projektowania rozwiązań wspierających strategię biznesową.
• Szybka adaptacja do zmian.
• Wysoka energia, zaangażowanie i pasja w pracy z ludźmi.

To oferujemy

• Samodzielną, decyzyjną rolę HR Business Partnera z realnym wpływem na biznes.
• Bezpośrednią współpracę z Dyrektorem Zakładu i kadrą menedżerską.
• Udział w rozwoju organizacji produkcyjnej i wdrażaniu najlepszych praktyk HR.
• Stabilne zatrudnienie i możliwość długofalowej współpracy.
• Możliwość rozwoju poprzez specjalistyczne szkolenia i kursy.
• System nagród miesięcznych.
• Prywatną opiekę medyczną dla pracownika oraz członków jego rodziny.
• Ubezpieczenie na życie.
• Świadczenia socjalne (dofinansowanie do świąt).
• Program rekomendacji dla pracowników. Poleć bliską osobę lub znajomego, aby dołączył do naszego zespołu i zyskaj 1 500 zł brutto.
• Kartę sportową MultiSport.
• Program MultiLife.
• Możliwość udziału w wolontariacie pracowniczym na rzecz lokalnej społeczności.

Administratorem Twoich danych osobowych jest JassBoard Sp. z o.o. z/s w Czachorowie, Czachorowo 43, 63-800 Gostyń, KRS: 0000573414, NIP: 69*****835. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - listownie na ww. adres lub mailowo: iodo(małpa)jassboard.com. Pełna treść klauzuli informacyjnej znajduje się na stronie www: https://kariera.jassboard.com/ oraz w Dziale Kadr Spółki w Czachorowie i jej Oddziale w Dąbrowie Górniczej.