HR Business Partner (K/M)

minimum 3 lata doświadczenia w obszarze HR na stanowisku HR Business Partnera lub podobnym, doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów HR i współpracy z managerami, bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków z danych, dobra organizacja pracy oraz samodzielność w działaniu, umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i prowadzenia kilku projektów jednocześnie, znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację, znajomość narzędzi i systemów HR, doświadczenie w prowadzeniu projektów EB

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, paczki świąteczne, program rekomendacji pracowników