HR Business Partner (K/M)

Dla naszego Klienta, niekwestionowanego lidera w swoim sektorze oraz cenionego Pracodawcy poszukujemy kandydatów na stanowisko:HR Business PartnerLokalizacja: okolice Płońska, woj. mazowieckie Oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,praca od poniedziałku do piątku w godz. 08:00-16:30 (w tym wliczona 30 minut przerwa obiadowa finansowana przez pracodawcę),bardzo atrakcyjne wynagrodzenie,uznaniowa nagroda roczna,niezbędne narzędzia do pracy,prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, nauka języków obcych, imprezy integracyjne, prezenty okolicznościowe,darmowy parking dla pracowników pod biurem,stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego.Zadania:ścisła współpraca z menedżerami operacyjnymi w realizacji strategii personalnej i celów biznesowych,kompleksowe wsparcie liderów w zarządzaniu zespołami – od procesów rekrutacyjnych po rozwój i utrzymanie talentów,tworzenie oraz wdrażanie inicjatyw HR w obszarach takich jak: benefity, szkolenia, zaangażowanie pracowników i wellbeing,analiza danych HR oraz rekomendowanie rozwiązań zwiększających efektywność organizacji,koordynacja i wsparcie projektów rekrutacyjnych,prowadzenie procesów onboardingu i offboardingu,monitorowanie oraz wdrażanie zmian wynikających z przepisów prawa pracy,projektowanie i rozwijanie skutecznej komunikacji wewnętrznej,nadzór nad dokumentacją kadrową oraz bieżąca obsługa kadrowa pracowników,wsparcie w organizacji szkoleń (wewnętrznych i zewnętrznych) oraz przygotowywanie analiz i raportów HR.Wymagania:minimum 2 lata doświadczenia w roli HR Business Partnera lub na podobnym stanowisku,znajomość przepisów prawa pracy oraz praktyki HR w środowisku produkcyjnym,praktyczna znajomość pakietu MS Office,znajomość systemu kadrowo-płacowego Enova,zdolności organizacyjne i analityczne,umiejętność budowania partnerskich relacji oraz skutecznego wspierania liderów w codziennych wyzwaniach,bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,doskonała organizacja pracy własnej i samodzielność w działaniu,proaktywna postawa oraz nastawienie na poszukiwanie rozwiązań,kreatywność i zaangażowanie. Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV poprzez formularz aplikacyjny.Zgodnie z obowiązującym prawem Workhouse4you Sp. z o.o. nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.Bardzo prosimy o dopisanie poniższej klauzuli do CV: 'Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez Workhouse4you Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku, ul. Obrońców Wybrzeża 4d/16, 80-398 Gdańsk. Jestem świadomy/a przysługującego mi prawa do wycofania zgody, jak również faktu, że wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę mogę odwołać przesyłając informację o wycofaniu zgody na adres: office(at)workhouse4you.pl'Wyrażenie niniejszej zgody jest dobrowolne, lecz niezbędne dla wzięcia udziału w procesie rekrutacji. W przypadku braku zgody, zgłoszenie rekrutacyjne nie zostanie uwzględnione w procesie rekrutacji.Workhouse4you(c.23651)