HR-Business Partner*in (w/m/d)

HR-Business Partner*in (w/m/d)

contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft

Hexjobs Insights

Gesucht wird ein HR-Business Partner: monatliche Entgeltabrechnung, Verwaltung von Arbeitsverträgen, Nutzung von HR-Software, Unterstützung interner Abläufe. Flexibles Arbeiten und diverse Benefits.

Słowa kluczowe

HR-Management
Entgeltabrechnung
Personalverwaltung
HR-Systeme
LOGA
Digitalisierung
Kommunikationsstärke
Zeitdaten
Vertragsmanagement

Benefity

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Bis zu 50 Tage Workation im Jahr
  • Zugang zum Urban Sports Club
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fort- und Weiterbildungen

Einleitung

 Du kennst dich in der Personalverwaltung aus, hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt und möchtest sowohl dein Know-how als auch deine Ideen in einem modernen Arbeitsumfeld einbringen? Dann ist create future, die Tochtergesellschaft der zukunftsweisenden Unternehmensberatung contec, genau der richtige Ort für deine nächsten beruflichen Schritte!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*  HR-Business Partner*in (w/m/d)

 

Darauf kannst du dich freuen:

  • Du sorgst für die termingerechte monatliche Entgeltabrechnung und betreust außerdem die Zeitdaten sowie das personalwirtschaftliche Melde- und Bescheinigungswesen.
  • Du übernimmst Verantwortung für die Personalverwaltung – von der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen über Vertragsänderungen bis hin zur Austrittsabwicklung. Dabei sorgst du für eine sorgfältige Datenpflege im System und eine strukturierte digitale Ablage.
  • Du arbeitest routiniert mit digitalen Tools und bringst deine IT-Affinität aktiv in die Weiterentwicklung unserer personaladministrativen Prozesse ein. Die Nutzung von HR-Software wie LOGA gehört für dich zum Arbeitsalltag.
  • Du hältst das Tagesgeschäft im Personalbereich aufrecht: Dazu gehört u. a. die Bearbeitung von Krankmeldungen und Bescheinigungen sowie die Erstellung abrechnungsrelevanter Unterlagen und die Kommunikation mit internen Ansprechpersonen.
  • Du gestaltest mit! Du bringst dich in Team- und Systemabstimmungen ein und unterstützt bei der Optimierung unserer internen Abläufe.

Das bringst du mit:

  

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium – idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise mit Grundkenntnissen in Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sicheren Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise LOGA, sowie gute IT-Kenntnisse in der Datenpflege und digitalen Ablage
  • Eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einem kollegialen, digital ausgerichteten Umfeld

Dein Weg zu uns:

Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und eine hervorragende Erreichbar mit ÖPNV, Auto oder Fahrrad. Neben Fort- und Weiterbildungen erhältst du ein attraktives Gehaltspaket, bis zu 50 Tage Workation im Jahr und Zugang zum Urban Sports Club sowie weiteren Mitarbeitendenrabatten.  

Weitere Informationen

Neugierig geworden? Dann bewirb dich direkt online bei uns als HR-Business Partner*in (w/m/d)!

Noch Fragen? Lena Radke (+49 160 96806133) steht dir gerne zur Verfügung!

Einen vertraulichen, DSGVO-konformen Umgang mit deinen Unterlagen sichert dir contec selbstverständlich zu. 

 

  

contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft

 

Gesundheitscampus-Süd 29
44801 Bochum
https://www.contec.de/

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Opublikowana16 dni temu
Wygasaza 14 dni

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