HR Business Partner

W Pekabeksie wierzymy, że prefabrykacja to technologia przyszłości, nie płyniemy z prądem, to my wyznaczamy kierunek. Dobrze wiemy, dokąd zmierzamy: ku transformacji rynku budowlanego, opartej na nowoczesnych technologiach, bezpieczeństwie i odpowiedzialnym partnerstwie. Zajmujemy się: projektowaniem, produkcją, logistyką, montażem oraz wykonawstwem i developmentem inwestycji.Jesteśmy Zespołem który kieruje się jasnymi wartościami:Uczciwość - postępujemy zgodnie z prawem i normami etycznymi,Szacunek - uznajemy prawo do innego zdania, słuchamy i chcemy zrozumieć,Doskonalenie - stale się rozwijamy, szukamy sposobów na ulepszanie tego, co robimy,Otwarta komunikacja – opieramy się na faktach i oddzielamy je od opinii,Odpowiedzialność - odpowiadamy za siebie, za nasze działania i decyzje .Obecnie do naszego Zespołu HR poszukujemy kandydatów na stanowisko:HR Buisness Partner (m/k)Miejsce pracy:Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/-a za: Budowanie partnerskiej relacji z biznesem w segmencie Generalnego WykonawstwaSkuteczne partnerstwo dla kadry menedżerskiej w zakresie realizacji strategii biznesowej.Wsparcie kadry menedżerskiej w zakresie budowania, utrzymania i rozwoju zespołów.Aktywne wsparcie menedżerów w różnych sytuacjach personalnych oraz doradztwo w tym zakresieOpracowywanie i prowadzenie indywidualnych planów rozwojowych, planów naprawczych oraz doradztwo i egzekwowanie działań korygującychPlanowanie i nadzór nad realizacją polityki szkoleniowej, rozmów rozwojowych, rekrutacji oraz komunikacji wewnętrznejAnalizę trendów i wskaźników na rynku pracy w celu opracowania nowych rozwiązań w obszarze HRTworzenie dobrego miejsca pracy i budowanie zaangażowaniaRealizację ogólnogrupowej strategii personalnej, w ścisłej współpraca z Menadżerem HR i Dyrektorem HRAnalizę trendów i wskaźników na rynku pracy w celu opracowania nowych rozwiązań w obszarze HRRealizację ogólnogrupowej strategii personalnej, w ścisłej współpraca z Menadżerem HR i Dyrektorem HROnboarding pracownikówOrganizację spotkań i eventów.Czego od Ciebie oczekujemy?Minimum 5-letniego doświadczenia w roli HR Business Partnera - praca w segmencie budowlanym będzie dużym atutem;Wykształcenia wyższego kierunkowego z zakresu HR lub pokrewnym;Doświadczenia w rekrutacji na stanowiska inżynierskie – warunek koniecznyKomunikatywnej znajomości języka angielskiego i/lub niemieckiego (warunek konieczny – np. prowadzenie procesów rekrutacyjnych w języku obcym)Rozumienia procesów HR i umiejętności wdrażania ich w praktyce;Umiejętności budowania relacji z osobami w różnych obszarach organizacji;Proaktywności i nastawienie na realizację celów;Umiejętności rekomendowania rozwiązań;Samodzielności i dobrej organizacji pracy;Praktycznej znajomości prawa pracy;Zaawansowanej znajomości pakietu MS Office;Prawa jazdy kat. B i gotowości do krótkich podróży służbowych (1-2 dni)Nie musisz spełniać wszystkich wymagań – ważne, byś chciał rozwijać się i działać zgodnie z naszymi wartościami.Co zyskasz podejmując współpracę z nami?Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynkuRealny wpływ na funkcjonowanie działu i procesy w firmiePrywatną opiekę medyczną w PZU (bogaty wybór pakietów)🧑‍⚕️💉Grupowe ubezpieczenie pracownicze (realizowane w PZU oraz Allianz)Kartę Multisport 🤽🤾🤸Wspólne świętowanie jubileuszy pracy 📅Finansowane szkolenia, współfinansowana naukaUdział w konferencjach, targachNauka języków obcych (angielski, niemiecki, szwedzki)Program Poleceń Pracowniczych - poleć znajomego, a otrzymasz bonus 500/1500/2000 złDofinansowanie do wakacji dzieci, pożyczki remontowe, dofinansowanie do okularów korekcyjnych i wiele innych„Witaj na świecie” - wyprawka dla dziecka naszego Pracownika👶Prezenty Świąteczne🎅🎄Program Mam Pomysł💡- cenimy sobie inicjatywę naszych PracownikówOwocowe dni🍌🍑🍎Inicjatywy dobroczynne - WSPÓLNIE MOŻEMY WIĘCEJIntegracja pracowników, wspólne wyjazdy (żagle, narty, rajdy rowerowe i inne)Dofinansowanie zajęć sportowych - w Pekabeksie mamy koordynatorów pasji Szukasz miejsca, gdzie wykorzystasz swoje doświadczenie i realnie wpłyniesz na rozwój projektów budowlanych i nie tylko? A może dopiero zaczynasz swoją drogę zawodową? Chcesz pracować z ludźmi, którzy działają z pełnym zaangażowaniem i cenią wzajemny szacunek? Zapraszamy do nas!Co nas wyróżnia?Jesteśmy PKX United – lubimy ze sobą pracować! 5 fabryk w Polsce (Poznań, 2 x Gdańsk, Bielsko-Biała, Mszczonów) i 1 w Niemczech (Marktzeuln) budowy w kraju i za granicą (m.in. Skandynawia, Niemcy, Austria, Szwajcaria, Słowacja, Czechy…)Oddziały w Polsce, Szwecji i Niemczechblisko 2000 pracowników – inżynierów i specjalistów w swojej dziedziniekompleksowe działanie: od projektu po odbiór kluczy do budynku…możliwość rozwoju Twojej kariery w różnych segmentach naszej działalności (prefabrykacja, generalne wykonawstwo, development i P.Homes), budujemy historię naszych pracowników „od stażysty do menadżera” a stwierdzenie „Praca na mur beton” to nie tylko slogan! Obejrzyj poniższe filmy, aby zobaczyć nas z bliska:Jak wygląda technologia przyszłości w budownictwie?Jak wygląda wędrówka z projektu na budowę?A jakie projekty realizujemy?Jak wygląda praca przy produkcji prefabrykacji?Jak pracuje się w Dziale Montażu?