HR Business Partner
Michael Page
Status
Hexjobs Insights
Rola HR Business Partner z odpowiedzialnością za cały cykl życia pracownika, rekrutację, rozwój talentów oraz analizę procesów HR. Wymagana znajomość prawa pracy i wysokie umiejętności komunikacyjne.
Słowa kluczowe
Wymagania
Ukończone studia w zakresie HRM, psychologii lub socjologi, Znajomość prawa pracy oraz podejście ukierunkowane na rozwiązywanie problemów, Zrozumienie i praktyczne doświadczenie w procesach HR, takich jak: rekrutacja, rozwój talentów i organizacji, plany sukcesji, employer branding itp, Wysokie umiejętności komunikacyjne; zdolność współpracy z szerokim gronem interesariuszy na różnych poziomach organizacji, Umiejętność pracy zespołowej w dynamicznym środowisku produkcyjnym, Orientacja biznesowa i nastawienie na wyniki, Znajomość j. angielskiego na poz. komunikatywnym będzie dodatkowym atutem
| Opublikowana | 12 dni temu |
| Wygasa | za 19 dni |
| Źródło |  |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "HR Business Partner"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.