HR Administrator/ka z j. francuskim (Junior/Mid)

HR Administrator/ka z j. francuskim (Junior/Mid)

Grafton Recruitment

Warszawa
Obsługa klienta
System ticketowy
ServiceNow
Workday
Koordynacja procesów HR
Dokumentacja HR
Język francuski
Język angielski
Organizacja zadań
Współpraca międzynarodowa

Hexjobs Insights

Stanowisko: HR Administrator/ka z j. francuskim (Junior/Mid). Kluczowe obowiązki: obsługa zapytań pracowników, weryfikacja dokumentów, współpraca z zespołami HR. Wymagana dobra znajomość języka francuskiego oraz angielskiego.

Słowa kluczowe

Obsługa klienta
System ticketowy
ServiceNow
Workday
Koordynacja procesów HR
Dokumentacja HR
Język francuski
Język angielski
Organizacja zadań
Współpraca międzynarodowa

Benefity

  • Dofinansowanie prywatnej opieki zdrowotnej
  • Karta sportowa MyBenefit
  • Karta lunchowa
  • Pakiet ubezpieczenia na życie
  • Pełne wdrożenie oraz szkolenia z zakresu HR i systemów klasy Enterprise.

Dla jednej z największych firm z branży FMCG w Europie poszukujemy osoby, która będzie wspierać pracowników i managerów w zakresie procesów HR, pracując w modelu ticketowym (Workday/ ServiceNow). Jest to rola operacyjna w środowisku międzynarodowym, skoncentrowana na jakości obsługi, terminowości oraz zgodności z procesami. Jeśli masz doświadczenie w obsłudze klienta/ call center/ helpdesk w języku angielskim oraz francuskim to zapraszamy do aplikacji!

Twoje zadania:

  • Odbieranie i obsługa zapytań pracowników przez czat, telefon i system ticketowy (ServiceNow) z wykorzystaniem języka angielskiego oraz francuskiego.
  • Weryfikacja dokumentów oraz wprowadzanie prostych zmian w systemie HR (Workday).
  • Pomoc w kwestiach dotyczących zatrudnienia, urlopów, danych osobowych czy benefitów.
  • Tworzenie i aktualizacja krótkich artykułów w naszej bazie wiedzy.
  • Współpraca z zespołami HR z całej Europy i wsparcie w codziennych procesach administracyjnych.

Czego oczekujemy:

  • Bardzo dobrej znajomości języka francuskiego (min. B2/C1) oraz płynnej znajomości angielskiego i polskiego.
  • Komunikatywności, pozytywnego podejścia i chęci do nauki.
  • Umiejętności pracy w zespole oraz dobrej organizacji własnych zadań.
  • Dostępności do pracy stacjonarnej (ul. Złota, Warszawa).
  • Doświadczenie w obsłudze klienta, contact center lub w środowisku międzynarodowym będzie mile widziane.
  • Znajomość systemów takich jak ServiceNow, Salesforce lub Workday to dodatkowy atut - jeśli ich nie znasz, wszystkiego Cię nauczymy.

(Nie wymagamy wiedzy HR - zapewniamy pełne wdrożenie.)

Benefity:

  • Dofinansowanie prywatnej opieki zdrowotnej - szybki dostęp do zakresu specjalistów i diagnostyka bez kolejek.
  • Karta sportowa MyBenefit - umożliwiaja dostęp do tysięcy obiektów sportowych w Polsce, takich jak siłownie, baseny, sauny, korty i zajęcia fitness.
  • Karta lunchowa - środki do wykorzystania w restauracjach, barach i sklepach w ramach dofinansowania posiłków w trakcie pracy.
  • Pakiet ubezpieczenia na życie - dofinansowany przez pracodawcę.
  • Pełne wdrożenie oraz szkolenia z zakresu HR i systemów klasy Enterprise.

Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Mokotowska 64, 00-534 Warszawa. (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329

Wyświetlenia: 15
Opublikowana24 dni temu
Wygasa
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "HR Administrator/ka z j. francuskim (Junior/Mid)"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.