HPS Digitale Steuerberatung für den Mittelstand

WERDEN SIE TEIL VOM #TEAMHPS

Sie möchten spannende Mandate betreuen und mit bekannten Unternehmen auf Augenhöhe zusammenarbeiten? Als Steuerfachangestellte/r mit dem Schwerpunkt IT & Digitalisierung bei HPS sind Sie Teil eines Marktführers unserer Region sowie einer der TOP-Steuerberatungskanzleien Deutschlands. Unterstützen Sie das HPS-Team bei der Beratung unserer Mandanten und werden Sie ein Teil der HPS-Erfolgsgeschichte. Bereit für die nächste Herausforderung?

IHRE AUFGABEN BEI UNS

• Erster Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen Steuerberatung und Digitalisierung.
• Einrichtung, Verwaltung und Optimierung der Schnittstellen zu DATEV-Anwendungen – sowohl intern als auch extern.
• Implementierung und Administration von DATEV Unternehmen Online (DUO).
• Unterstützung und Schulung unserer Mandanten und Teamkollegen in allen digitalen Prozessen.
• Aktive Mitwirkung an IT-Projekten zur weiteren Digitalisierung unserer Kanzlei.

DAS ZEICHNET SIE AUS

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) und bringen fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung mit.
• Sie haben die Fortbildung zum Fachassistenten Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d) abgeschlossen oder geplant – wir unterstützen Sie gerne!
• Sie besitzen eine ausgeprägte Affinität für digitale und technische Prozesse.
• Sie verfügen über erweiterte Kenntnisse in DATEV, Unternehmen Online (DUO) und Microsoft Office.
• Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne mit Mandanten zusammen und vermitteln ihnen Vertrauen und Sicherheit.
• Sie denken unternehmerisch, teamorientiert und arbeiten gewissenhaft und lösungsorientiert.
• Sie haben Spaß an Ihrer eigenen persönlichen Weiterentwicklung.

Wir bieten

Herford, Bad Oeynhausen, Detmold

UNSER VERSPRECHEN

• Spannende und herausfordernde Aufgaben und Projekte im Bereich IT & Digitalisierung, bei denen Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge willkommen sind – Ihr Know-how und Ihre Initiative zählen!
• Spannende Mandate und Tätigkeiten in einem professionellen und modernen Arbeitsumfeld.
• Ein strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
• Gezielte Förderung und attraktive Entwicklungsperspektiven.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten, modernste Technik, Homeoffice und Arbeitsplätze, an denen sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen, zeichnen HPS als Arbeitgeber aus. Verantwortung übernehmen und zukunftsorientiert arbeiten, sich gemeinsam Herausforderungen stellen, neue Dinge lernen und zu wachsen – so tickt das HPS Team.

HPS-Erfolgsgeschichten

„Egal, ob du Karriere machen willst oder dir deine Work-Life-Balance sehr wichtig ist: Ich glaube, dass bei HPS alle den perfekten Job für sich finden können, denn man tut hier wirklich etwas für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.“

Magda

HPS-Erfolgsgeschichten

„Als ich bei HPS angefangen habe, bin ich direkt sehr herzlich aufgenommen worden. Im Laufe meines ersten Arbeitstages ist gefühlt jeder und jede in meinem Büro vorbeigekommen und hat mich begrüßt. Das hat mir ein sehr gutes Gefühl gegeben.“

André

HPS-Erfolgsgeschichten

„Ich kann nach Absprache immer ins Homeoffice wechseln oder wenn nötig spontan einen Tag frei nehmen. Und mit der Gleitzeitregelung habe ich alle Freiheiten, die ich brauche, um Arbeit und Familie unter einen Hut zu bringen.“

Lara

IHRE FRAGEN

Beantwortet Ihnen gerne unsere HR-Managerin Arta Berisha +49 5221 1053 36 [email protected]