HLS Monteur (m/w/d) - Fixgehalt + großzügigem Bonus

Über uns

Wir sind ein modernes Wärmeversorgungsunternehmen und stehen für nachhaltige Energielösungen, zuverlässigen Service und zufriedene Kunden. Um unser Team weiter zu stärken, suchen wir motivierte Heizungsmonteure (m/w/d), die mit uns die Energiewende gestalten.

Aufgaben

• Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Heizungsanlagen (v. a. Wärmepumpen, Hausanschlüsse, Speicher, Solar, Zähler)
• Umsetzung des hydraulischen Abgleichs (HYDRAG)
• Dokumentation der Arbeiten (digital über unsere Systeme)
• Kundeneinweisungen und Sicherstellung hoher Qualitätsstandard

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbar
• Handwerkliches Geschick, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Freude an kundenorientierter Arbeit und Teamgeist
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

Unser Alleinstellungsmerkmal: Das attraktivste Bonussystem der Branche

Bei uns profitieren Sie von einem klar strukturierten und leistungsorientierten Bonussystem, das Ihnen (zusätzlich zum Fixgehalt) bis zu 4.000 € brutto pro Monat extra ermöglicht – fair und transparent.

Unsere Boni im Überblick:

• Installations-Boni: z. B. bis zu 300 € je Wärmepumpe + Zeitboni bei schneller Fertigstellung
• Qualitäts- & Kundenboni: 500 € Quartalsbonus bei fehlerfreier Arbeit, 15–25 € für jede positive Kundenbewertung
• Team- & Ausbildungsboni: 150 € monatlich für Mentoring von Azubis, bis zu 300 € Erfolgsprämie bei bestandener Prüfung
• Flexibilitäts- & Verfügbarkeitsboni: z.B. 50-100 € pro Tag für die Teilnahme am Bereitschaftsdienst, 75 € pro kurzfristigem Einsatz, 50 € Übernachtungsboni
• Verkaufs- & Beratungsboni: bis zu 200 € für Neukundenakquise oder Upselling vor Ort
• Weiterbildungs- & Zertifizierungsboni: 150 € für jede absolvierte Weiterbildung, 250 € Extra bei Eigeninitiative außerhalb der Arbeitszeit
• Langzeit- & Gesundheitsboni: z.B.5 % Bonuszuschlag ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit, 1.000 € Treueprämie alle 5 Jahre und jährlich 500 € Gesundheitsboni

Das bedeutet: Ihre Leistung zahlt sich direkt für Sie aus – monatlich und transparent.

Benefits

• unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• attraktive Vergütung (branchenübliches Fixgehalt + Bonus)
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Dokumentationssysteme
• Intensive Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Weiterbildung und Zertifizierungen
• Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen und damit einhegende Aufstiegsmöglichkeiten
• Ein starkes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien

Kontakt

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