Head Of Seo

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która przejmie odpowiedzialność za strategię, rozwój i jakość usługi SEO w Verseo. To rola dla doświadczonego lidera, który rozumie SEO nie tylko jako zestaw działań operacyjnych, ale także jako produkt biznesowy, mający bezpośredni wpływ na przychody, marżę i długofalową współpracę z klientami.

Head of SEO będzie kierować rozbudowanym zespołem team leaderów i specjalistów SEO, rozwijać produkty i procesy SEO oraz współpracować z innymi działami firmy, aby wspólnie realizować cele biznesowe i zwiększać zadowolenie klientów.
To nie jest rola do zarządzania taskami. To rola do zarządzania usługą.

Co możemy Ci zaoferować?

• Wynagrodzenie:

Podstawa: 15 000 zł netto (B2B)
Typowy przychód miesięczny: 23 000 – 26 000 zł
Top performance: 30 000+ zł
W pierwszych 6 miesiącach gwarantujemy poziom 23–26k (okres wdrożenia).
Premia zależy od wyników obszaru SEO: przychody, marża, retencja klientów.
Scenariusze omawiamy w procesie rekrutacyjnym.

• Duży wpływ na rozwój firmy – będziesz kształtować strategię SEO i realnie wpływać na przychody i rozwój działu.
• Zespół ekspertów i kultura współpracy – różnorodne osobowości, szacunek dla indywidualności i otwarta komunikacja. Wierzymy, że najlepiej działamy, gdy każdy może wykorzystać swoje mocne strony i czuć się częścią zespołu. U nas możesz być kolorem jakim chcesz.
• Elastyczny start dnia – dopasuj godziny współpracy tak, aby najlepiej pasowały do Twojego rytmu.
• Praca hybrydowa 75 dni w roku i nowoczesne biuro w Poznaniu – komfortowe miejsce spotkań i przestrzeń do pracy kreatywnej.
• Rozwój i szkolenia – wspieramy udział w kursach, konferencjach i certyfikacjach SEO, a także w testowaniu nowych technologii i narzędzi (w tym AI) w codziennej pracy.
• Cykliczne spotkania integracyjne, zarówno dla całej firmy, jak i w zespole SEO.
• Nowoczesne narzędzia i automatyzacja, w Verseo wykorzystujemy systemy i AI, aby praca była efektywna, a powtarzalne zadania zautomatyzowane.

W Verseo wierzymy, że siłą organizacji są ludzie, różni, z różnymi doświadczeniami, temperamentami i sposobami myślenia. To właśnie ta różnorodność sprawia, że potrafimy patrzeć szerzej, działać odważniej i tworzyć lepsze rozwiązania dla naszych klientów.

Kiedy współpracujemy, wykorzystując swoje mocne strony i grając do jednej bramki, dzieją się naprawdę dobre rzeczy.

Tworzymy środowisko oparte na szacunku, partnerstwie i otwartej komunikacji. Nie ma u nas miejsca na dyskryminację,  jesteśmy otwarci na różnorodność i dbamy o to, aby każdy mógł czuć się sobą.