Head of Microsoft Technologies

Technologie, których używamy

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie zespołu inżynierów i konsultantów – mentoring, planowanie kompetencji, wsparcie w projektach.
• Udział w projektach w technologii Microsoft.
• Projektowanie architektury rozwiązań opartych o technologie Microsoft oraz nadzór nad ich wdrożeniem.
• Współpraca z partnerami technologicznymi (w tym Microsoft), budowanie roadmap produktowych i usługowych.
• Zdobywanie i utrzymanie kompetencji firmowych w Microsoft.
• Organizacja i prowadzenie konferencji, warsztatów dla klientów firmy.
• Przygotowanie i aktualizacja katalogu usług technologii Microsoft.
• Udział w pre‑sales – projektowanie koncepcji rozwiązań, prezentacje techniczne, doradztwo strategiczne. Wsparcie procesu sprzedaży usług Microsoft.
• Nadzór nad jakościową realizacją projektów dla klientów z Europy w obszarach: migracje, bezpieczeństwo chmury, modernizacja aplikacji, automatyzacja i DevOps.
• Częściowy nadzór nad realizacją projektów u klienta Spółki.
• Monitorowanie trendów technologicznych oraz rekomendowanie nowych kierunków rozwoju usług.

Nasze wymagania

• Min. 5 lat doświadczenia w pracy z technologiami Microsoft w projektach komercyjnych.
• Ekspercka wiedza z obszarów: Microsoft Azure (IaaS/PaaS/Security), Microsoft 365, Entra ID, Intune, Defender, Microsoft 365 Copilot, Microsoft AI, DevOps / GitHub / Azure DevOps
• Doświadczenie w projektowaniu architektury chmurowej i prowadzeniu dużych transformacji technologicznych.
• Kompetencje liderskie i doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym (minimum 2 lata).
• Zdolność do prowadzenia rozmów technicznych z klientami C‑level.
• Mile widziane certyfikaty Microsoft (Azure Architect, Security, Administrator itp.).
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie w ramach kontraktu B2B.
• Elastyczny, hybrydowy model pracy.
• Pracę w firmie z silną ekspertyzą w obszarach Cloud, DevOps, Security i modernizacji aplikacji, działającej na rynkach europejskich.
• Realny wpływ na rozwój portfolio usług Microsoft w organizacji.
• Kulturę pracy opartą na wysokich kompetencjach, zaufaniu i partnerskim podejściu.
• Możliwość udziału w branżowych szkoleniach i certyfikacjach Microsoft.
• Realne możliwości rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji.
• Pracę w oparciu o nowoczesne, wysokiej jakości rozwiązania Microsoft.

O nas