Head of E-commerce Marketing (f/m)

Szukamy osoby, która obejmie odpowiedzialność za zarządzanie marketingiem strategicznym (portfolio trzech marek) oraz poprowadzi zespół odpowiadający za wdrażanie strategii marketingowej. Kluczowym celem roli jest realne wspieranie wzrostu sprzedaży e-commerce poprzez planowanie i egzekucję działań marketingowych, które przekładają się na wyniki: ruch, konwersję, wartość koszyka i retencję klientów. Rola wymaga znajomości branży e-commerce oraz ścisłej współpracy z marketingiem kreatywnym in-house, product managerami oraz zespołami contentowymi i digitalowymi. Osoba na tym stanowisku będzie łączyć perspektywę brandową z podejściem performance i sprzedażowym, dbając o spójność marek oraz skuteczność działań w kanale online., Zarządzanie zespołem marketingu strategicznego oraz odpowiedzialność za realizację celów zespołu., Przekładanie strategii marketingowej na konkretne plany działań, priorytety, harmonogramy i KPI., Odpowiedzialność za wyniki marketingu w e-commerce: planowanie działań wspierających sprzedaż oraz ich skuteczną egzekucję., Współtworzenie i realizacja kalendarza sprzedażowego (promocje, sezony, kampanie, launch’e produktowe)., Współpraca z e-commerce i performance marketingiem w zakresie działań nastawionych na ROAS, CAC, konwersję oraz marżę., Nadzór nad spójnością działań marketingowych w środowisku wielomarkowym., Ścisła współpraca z marketingiem kreatywnym in-house w zakresie kierunku komunikacji, kampanii i materiałów., Współpraca z dyrektorem handlowym, kadrą managerską sprzedaży oraz product managerami przy wprowadzaniu produktów na rynek., Koordynacja współpracy z contentem oraz zespołem odpowiedzialnym za rozwój stron www., Odpowiedzialność za planowanie, alokację i kontrolę budżetu marketingowego., Porządkowanie procesów marketingowych i usprawnianie współpracy cross-funkcyjnej.. Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem marketingu., Silna orientacja na KPI sprzedażowe e-commerce., Bardzo silna umiejętność egzekucji strategii – od planu do realizacji., Umiejętność porządkowania procesów, ustalania priorytetów i organizowania pracy zespołu., Wysokie kompetencje komunikacyjne oraz umiejętność efektywnej współpracy cross-funkcyjnej., Doświadczenie w pracy w środowisku wielomarkowym., Zrozumienie pełnego ekosystemu działań marketingowych: brand, produkt, content, digital, social, performance., Doświadczenie w brand management i digital marketingu., Umiejętność łączenia działań brandowych z podejściem performance i optymalizacją pod wynik.