Hauswirtschaftliche Präsenzkraft (m/w/d) für den Springerpool in Ebersdorf

Einleitung

Sie sind zuverlässig und möchten die hauswirtschaftliche Versorgung unserer Klienten sicherstellen? Auch pflegerische Tätigkeiten übernehmen Sie gerne? Sie möchten Ihre Arbeitszeit mitgestalten und schätzen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag? Dann sind Sie bei uns richtig. Werden Sie Teil unseres Teams als: Hauswirtschaftliche Präsenzkraft (m/w/d) für den Springerpool in Ebersdorf mit einem Stundenumfang von bis zu 30 Stunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Wir suchen engagierte Mitarbeitende für unseren Springerpool in unseren Seniorenheimen und der Sozialstation in Ebersdorf. In dieser flexiblen Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit aktiv mitzugestalten.

Welche Aufgaben erwarten Sie:

 Reinigungsarbeiten
 Vor- und Zubereitung der Mahlzeiten für unsere Bewohner
 Unterstützung der Bewohner bei der Einnahme der Mahlzeiten
 Unterstützung bei der Tagesstruktur und Milieugestaltung
 Übernahme von leichten pflegerischen Tätigkeiten

Ihr Profil

Was wünschen wir uns von Ihnen: Ausgeprägter Servicegedanke, Diskretion und Höflichkeit
 Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
 Teamfähigkeit
 Ressourcenorientiertes Arbeiten
 Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche bzw. die Bereitschaft, unser diakonisches Profil mitzutragen
Auch Berufseinsteiger / innen und Berufsrückkehrer / innen sind herzlich willkommen. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hauswirtschaft, Speisen zubereiten und anrichten, Reinigen

Wir bieten Ihnen:

 eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem diakonisch geprägten und sicheren Dienstgeber
 kollegiale Unterstützung und kurze Dienstwege
 Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mitteldeutschland Einstiegsgehalt 2.090 €, bei mehrjähriger Vorerfahrung 2.194 €
 Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsgehalt)
 Monatlicher Kinderzuschlag i.H.v. 93 € (30 h) je Kind
 Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
 eine großzügige, weitgehend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge (AG-Anteil 6,1% des Bruttoentgeltes)
 Zuschläge für Wochenendarbeit
 Berücksichtigung persönlicher Wünsche bei der Dienstplangestaltung
 31 Tage Urlaub
 bei Schichtarbeit an Heiligabend und Silvester ein weiterer Tag Dienstfrei
 kostenfreie Parkplätze in Einrichtungsnähe
 Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen
 Bezahlte Freistellung für besondere persönliche Anlässe
 Begleitung und Unterstützung bei beruflichen Fort- und Weiterbildungen
 Rabatte bei diversen Firmen (corporate benefits)

Kontakt

Interessierte Bewerber/innen senden Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per Email an:
Diakonie Sozialdienst Thüringen gGmbH
Tagespflege St. Martin
Lobensteiner Str.17
07929 Saalburg-Ebersdorf
z.Hd. Frau Ramona Kleinhenz
E-Mail: [email protected]
Für konkrete Fragen vorab steht Ihnen Frau Kleinhenz unter der Telefonnummer
036649 883-62 oder 0151 52664999 zur Verfügung.