Handlowiec/sprzedawca - agent nieruchomości!

Jeśli:

• Myślałeś od dawna o pracy w nieruchomościach ale nigdy nie zrealizowałeś tego marzenia
• Gdy w coś się angażujesz to robisz to całym sobą, a w przypadku pracy z klientem działasz tak jakbyś robił to we własnej sprawie
• Lubisz poznawać ludzi takich jakimi są naprawdę i nie boisz się rozmawiać o ich życiowych decyzjach
• Masz silną wolę do osiągania założonych celów pomimo pojawiających się przeszkód
• Czujesz się jak ryba w wodzie między ludźmi ponieważ potrafisz nawiązać kontakt z każdym i zdobyć jego zaufanie
• Lubisz być w ciągłym ruchu i masz poczucie, że żyjesz gdy dużo się dzieje
• Jesteś elastyczny/a w zakresie godzin pracy i być może potrzebujesz przerwy w ciągu dnia na prywatne sprawy
• Uczciwość ma dla Ciebie większe znaczenie niż pieniądze
• Liczysz na szefa, który Cię wesprze w trudnościach i zmotywuje do sięgania po więcej

…to pewnie jesteś osobą, której szukamy.

Szukamy bowiem ambitnych i odpowiedzialnych osób gotowych do pracy w sprzedaży (z doświadczeniem lub bez), na stanowisko Agenta nieruchomości, ds. pozyskiwania nowych klientów, którzy chcą dzięki sprzedaży ułatwiać życie klientom i w konsekwencji przychodzić z uśmiechem do pracy.

Jak aplikować?

Bardzo lubimy ambitnych kandydatów dlatego oprócz CV dołącz, krótki filmik (max. 10 minut) podczas, którego odpowiesz na poniższe pytania:

• Co było dla Ciebie największym sukcesem?
• Jakie zadania stanowią dla Ciebie wyzwanie? Dlaczego?
• Dlaczego uważasz, że nasza oferta pracy jest dla Ciebie?
• Co sprawia, że chcesz zmienić/znaleźć nową pracę?

Wykonanie tego zadania będzie Twoją najlepszą wizytówką. Dlatego pokaż się od swojej najlepszej strony i zyskaj możliwość wzięcia udziału w kolejnym etapie rekrutacji!

Kilka słów o nas!

Praca typowego agenta nieruchomości wiąże się z wieloma czynnościami takimi jak: nawiązywanie współpracy, wycena nieruchomości, prezentacje nieruchomości, negocjacje lub załatwianie spraw formalnych.

My uważamy, że trudno jest być ekspertem w tak szerokim zakresie, dlatego rozdzieliliśmy te zadania pomiędzy różnych członków naszego zespołu.

Dzięki temu jesteśmy ekspertem zarówno jako zespół ale również każdy z nas z osobna jest ekspertem w swojej dziedzinie. W konsekwencji każdy robi to co lubi i z uśmiechem przychodzi do pracy. Mówiąc bardziej obrazowo: bliżej nam do zgranej sztafety niż do biegacza przez płotki.

Okazuje się, że to co robimy przynosi nam satysfakcję, a naszym klientom świetne rezultaty, bo skuteczność jaką osiągamy wynosi ponad 90%.

Freedom Nieruchomości to marka posiadającą ponad 100 oddziałów w całej Polsce, która z dużym rozmachem zdobywa coraz większe zaufanie wśród klientów dzięki czemu podnosi poprzeczkę konkurencji i wyznacza kierunek dla całej branży.

Czym będziesz się zajmował?

• Umawianie spotkań sprzedażowych z klientami gotowymi na sprzedaż nieruchomości. Dostaniesz gotową listę takich kontaktów od asystentki.
• Dokonywanie wstępnej wyceny nieruchomości, przeprowadzenie oględzin oraz podstawowej weryfikacji prawnej nieruchomości (nic się nie martw, nauczymy Cię jak to robić)
• Prowadzenie spotkań sprzedażowych i zawieranie umów pośrednictwa z klientami w nieruchomości u klienta lub w naszym biurze.
• Zapisywanie wszystkich uzgodnień z klientem w CRM i przekazywanie zespołowi zawartych umów do realizacji.
• Pełnienie dyżuru w biurze oraz przy telefonie stacjonarnym zgłaszających się do nas bezpośrednio klientów z prośbą o pomoc w ich sprawie sprzedaży lub poszukiwania nieruchomości.
• Pogłębianie swojej wiedzy i umiejętności podczas szkoleń i wspólnych ćwiczeń, a także dzięki naszemu systemowi wyciągania własnych wniosków

Twoją najważniejszą rolą będą rozmowy z klientami na temat ich planów i marzeń związanych z nieruchomościami. Będziesz odpowiedzialny za to aby pokazać klientowi jak nasza usługa działa i co takiego robimy, że znajdujemy najlepszych kupujących lub idealną nieruchomość do zakupu.

To Ty będziesz pierwszą wizytówką Freedom Nieruchomości w bezpośrednim kontakcie z klientami. To Ty będziesz dawał nadzieję na realizację ich marzeń i pokazywał sposób jak te plany zmieniamy w konkretne kroki prowadzące do najlepszych transakcji.

Wymagania

Zgłoś się do nas jeśli odpowiedziałeś “tak” na wszystkie punkty z początku ogłoszenia oraz spełniasz poniższe warunki:

• masz dużą determinację do pracy z ludźmi i chcesz nauczyć się sprzedaży bezpośredniej
• posiadasz wysoki poziom kultury osobistej i dbasz o swój bardzo dobry wygląd
• z dużą łatwością przychodzi Ci porozumiewanie się z ludźmi zarówno w mowie jak i w piśmie
• posiadasz prawo jazdy kat. B
• biegle obsługujesz komputer i sprawnie poruszasz się po Internecie (maile, wyszukiwarka Google, pakiet office, portale ogłoszeniowe, facebook)
• potrafisz skupić się w różnych warunkach pracy (np. praca zdalna lub u klienta)
• możesz dopasować się do czasu dostępności naszych klientów w ramach uzgodnionego czasu pracy

Zaznacz w swoim zgłoszeniu jeśli spełniasz dodatkowe (choć niekonieczne) warunki:

• posiadasz doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej
• posiadasz własny samochód (jedynie na okres próbny)
• masz status studenta
• posługujesz się językiem angielskim (lub innym) w sposób komunikatywny
• posiadasz wykształcenie kierunkowe, np. gospodarka nieruchomościami, gospodarka przestrzenna, marketing, zarządzanie, handel, geodezja, architektura, prawo itp.

Oferujemy:

• umowę o pracę, umowa zlecenie lub B2B - wybór należy do Ciebie ale szczegóły otrzymasz po przesłaniu aplikacji
• pracę na pełny etat
• stałe wynagrodzenie na poziomie 6.000 - 8.300 zł brutto na umowie o pracę (wysokość wynagrodzenia uzależniona od umiejętności i osiągnięć) lub 7.200 - 10.000 zł netto + VAT przy rozliczeniu B2B
• niezbędne narzędzia pracy: szybki smartfon, MacBook Air M1, samochód służbowy (po okresie próbnym), dostęp do potrzebnego oprogramowania
• pracę w zmiennym środowisku (zarówno zdalnie, u klienta oraz w biurze); dostosujemy miejsce pracy do Twoich potrzeb
• pracę, z której będziesz naprawdę dumny, z klientami, którzy będą Cię bardzo dobrze wspominali i polecali
• solidne szkolenia sprzedażowe i produktowe zarówno na początku współpracy oraz regularnie po okresie wdrożenia
• Wsparcie doświadczonego managera, który docenia osiągnięcia i z zaangażowaniem pomaga w rozwoju
• zgrany, rozumiejący się nawzajem, dobrze współpracujący zespół, wolny od konfliktów i rywalizacji

Życzymy powodzenia!

Klauzula RODO

* Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych i Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE )