Handlowiec ds. eksportu ze znajomością języka angielskiego

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

aktywne pozyskiwanie, obsługa  i  utrzymywanie długofalowych relacji z klientami zagranicznymi,

rozwój sprzedaży na rynkach eksportowych,

przygotowywanie ofert handlowych i negocjowanie warunków współpracy,

kontrola wykonania zleceń  i badanie zadowolenia klienta,

realizacja krótko i długoterminowych  planów sprzedażowych,

analiza rynków zagranicznych i monitorowanie działań konkurencji,

współpraca z innymi działami firmy (logistyka, produkcja, marketing) w ramach realizacji   zadań,

WYMAGANIA:

wykształcenie wyższe lub średnie (preferowany kierunek – ekonomia, handel, stosunki międzynarodowe, marketing i zarządzanie),

min. 2 – letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w sprzedaży (najchętniej w branży wiodącej pracodawcy), mile widziane w eksporcie

bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie min. na poz. B2 (warunek konieczny)

znajomość drugiego języka obcego będzie dodatkowym atutem (np. j. niemiecki, francuski itd.) 

umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych

samodzielność, inicjatywa i nastawienie na realizację celów,

dobra organizacja pracy i komunikatywność,

dobra lub bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,

prawo jazdy kat. B,

dyspozycyjność, także w zakresie wyjazdów służbowych (w tym zagranicznych), różnymi środkami komunikacji tj. samochód, samolot, pociąg,

ZAPEWNIAMY: -  wynagrodzenie na podstawie umowy o pracę, 5-7 tys. zł. Brutto  + premia uznaniowa (w zależności  od umiejętności i doświadczenia)

pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie na rynku międzynarodowym,

możliwość rozwoju zawodowego,

szeroki pakiet socjalny,

prywatną opiekę medyczną PZU