GŁÓWNY/A KSIĘGOWY/A

1. Nadzór księgowy i sprawozdawczość finansowa: Nadzór nad prowadzeniem pełnej księgowości Spółki zgodnie z ustawą o rachunkowości i KSR. Odpowiedzialność za poprawność, kompletność i terminowość sprawozdań finansowych. Weryfikacja poprawności zapisów księgowych oraz zamknięć okresowych. Współpraca z audytorem i nadzór nad procesem badania sprawozdań finansowych. Nadzór nad ewidencją i rozliczaniem projektów inwestycyjnych oraz dotacyjnych
2. Podatki i bezpieczeństwo podatkowe: Nadzór oraz odpowiedzialność nad prawidłowością i terminowością rozliczeń podatkowych (VAT, CIT, WHT). Tworzenie, aktualizacja i egzekwowanie procedur podatkowych. Rekomendowanie działań minimalizujących ryzyka podatkowe. Reprezentowanie Spółki przed organami podatkowymi i kontrolnymi
3. Nadzór nad działem księgowym: Merytoryczny i organizacyjny nadzór nad pracą działu księgowego. Ustalanie standardów pracy, instrukcji i polityki rachunkowości. Kontrola jakości pracy zespołu księgowego i poprawności obiegu dokumentów. Wsparcie merytoryczne kierownika / zespołu księgowego. Inicjowanie usprawnień procesów księgowych i sprawozdawczych.

Wymagania: Wykształcenie wyższe preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia. Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Głównego Księgowego lub w nadzorze księgowym. Bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych. Praktyczna umiejętność rozliczania kosztów produkcji, analizy odchyleń oraz nadzoru nad gospodarką magazynową. Skrupulatność, bardzo dobra organizacja pracy. Umiejętność opracowywania budżetów i kontroli kosztów. Umiejętność pracy w roli nadzorczej, kontrolnej i doradczej Doświadczenie w pracy z audytami i organami kontrolnymi Samodzielność, odpowiedzialność i wysoki poziom rzetelność, zdolności organizacyjne i przywódcze. Biegła obsługa MS Office. Oferujemy: Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie deweloperskiej, która od lat notuje nieprzerwany wzrost i regularnie zdobywa prestiżowe nagrody biznesowe. Wsparcie doświadczonego zespołu specjalistów i współpracę z kluczowymi działami Spółki. Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i wieloletnim doświadczeniu. Nowoczesne narzędzia pracy i możliwości rozwoju zawodowego.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: Posiada profil na stronie