GŁÓWNY SPECJALISTA/ GŁÓWNA SPECJALISTKA

a)Zlecanie dostaw i usług zgodnie z wymogami ustawy Pzp, współpraca z kontrahentami. b)Prowadzenie spraw związanych z realizacją inwestycji i remontów siedziby Powiatowego Urzędu Pracy: opracowywanie projektów planów inwestycyjnych remontów w tym remontów bieżących, opracowywanie projektów umów dla realizacji inwestycji i remontów, nadzór nad realizacją planów inwestycyjnych remontów w tym remontów bieżących
w trybie i na zasadach ustawy Pzp, udział w odbiorze zrealizowanych inwestycji lub remontów oraz ich rozliczeniach.

Wymagania: Wymagania niezbędne: a.obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej bądź obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, b.wykształcenie wyższe, c.doświadczenie zawodowe:

• Główny specjalista/ Główna specjalistka: wymagane 4 lata stażu pracy d.brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, e.nieposzlakowana opinia, f.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, g.umiejętność obsługi komputera na poziomie średniozaawansowanym (szczególnie MS Office Word), h.znajomość ustaw:
• Ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2024, poz. 1320 ze zm.),
• Ustawy z dnia 27.08.2009 r. o finansach publicznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2025, poz. 1483 ze zm.),
• Ustawy z dnia 17.12.2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2025, poz. 1484.),
• Ustawy z dnia 20.03.2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (tekst jedn.: Dz. U. z 2025, poz. 620 ze zm.),
• Ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2024, poz. 1135). Wymagania dodatkowe: a.studia podyplomowe z zakresu zamówień publicznych, b.umiejętność pracy w zespole, c.dobra organizacja czasu pracy, dsamodzielność, odpowiedzialność, e.dokładność, terminowość, f.komunikatywność.

Pracodawca oferuje: a.stabilne zatrudnienie, b. wynagrodzenie zasadnicze 0,6 etatu: od 3024,00 zł brutto do 4350,00 zł brutto, c.dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od stażu pracy, d.dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, e.możliwość otrzymania dodatku motywacyjnego dla pracowników publicznych służb zatrudnienia,
f.możliwość rozwoju w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych (szkolenia), g.świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), h.możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego, i.możliwość skorzystania z oferty Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo Pożyczkowej (MKZP), j.dofinansowanie zakupu okularów/soczewek korygujących wzrok.

Treść procedury dostępna jest na stronie BIP Powiatowego Urzędu Pracy w Rudzie Śląskiej http://bip.puprudaslaska.pl/praca_w_pup/Druki_do_pobrania.html

• nazwa pliku: Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń.pdf.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 0.60 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: Promocja zatrudnienia i aktywizacja zawodowa bezrobotnych