GŁÓWNY KSIĘGOWY (K/M)

Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Prowadzenie całości spraw związanych z rachunkowością jednostki budżetowej;
2. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;
3. Opracowywanie planów finansowych jednostki w zakresie kwalifikacji budżetowej i zmian w tych planach;
4. Prowadzenie ewidencji księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz sporządzanie sprawozdawczości wg wymogów obowiązujących rozporządzeń;
5. Planowanie, koordynowanie, kierowanie i nadzór nad pracą pracowników księgowości;
6. Dekretacja i sprawdzanie pod względem formalno - rachunkowym i finansowym dowodów księgowych;
7. Realizacja wydatków i dochodów zgodnie z planami finansowymi jednostki oraz analiza ich wykonania;
8. Nadzór nad prawidłowym obiegiem dowodów księgowych;
9. Dokonywanie kontroli operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, czuwanie nad prawidłowym naliczaniem i sporządzaniem dokumentów do wypłaty;
10. Dokonywanie rozliczeń z tytułu podatku VAT;
11. Opracowywanie przepisów organizacyjnych finansowo - księgowych;
12. Dostosowywanie aktów wewnętrznych jednostki do zmian w zewnętrznych przepisach finansowo - księgowych;
13. Informowanie dyrektora o sytuacji finansowej jednostki na podstawie analiz wykonania planów finansowych;
14. Archiwizowanie dokumentów księgowych;
15. Wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska.

Wymagania: Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie;
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
3. Niekaralność za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko 4.wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe; Posiadanie znajomości języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
4. Spełnianie jednego z poniższych warunków: a. ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości; b. ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości; c. wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów; d. posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych lub certyfikatu księgowego, wydanego na podstawie odrębnych przepisów.

Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych;
2. Znajomość aktów prawnych związanych z rachunkowością budżetową ustawa o finansach publicznych, ustawa o rachunkowości, ustawa o podatku od towarów i usług, rozporządzenie w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont;
3. Znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej (Karta Nauczyciela, Kodeks Pracy, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o finansowaniu zadań oświatowych, itp.),znajomość zasad rozliczania projektów finansowanych z funduszy unijnych;
4. Umiejętność obsługi komputerowych programów księgowych: m.in. Finanse VULCAN, KSAT 2000i, Płace VULCAN, Płatnik, SIO, GUS oraz obsługa bankowości elektronicznej;
5. Samodzielność, dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność podejmowania decyzji, zdolności analityczne, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną