Growth Manager & Digital Strategist

Cześć, tu Maciek, CEO MAYKO! 👋Szukam osoby, która przejmie portfel naszych klientów i potraktuje go jak własny biznes. Nie kogoś, kto tylko przekazuje informacje między klientem a zespołem, ale kogoś, kto naprawdę rozumie cele biznesowe klienta, buduje z nim strategię wzrostu i bierze pełną odpowiedzialność za wyniki – sukcesy i wyzwania.Ta rola to połączenie trzech kluczowych obszarów: strategicznego myślenia o biznesie klienta, analitycznego podejścia do danych oraz twardego zarządzania realizacji przez zespół. Jeśli czujesz się dobrze tylko w jednym z nich, prawdopodobnie nie jest to stanowisko dla Ciebie.Co będziesz u nas robić? 🚀Zarządzanie portfelem klientówStajesz się ich jedynym punktem kontaktu – od onboardingu, przez wspólne ustalenie mierzalnych celów biznesowych (ROAS, CAC, LTV, przychód z kanałów), po comiesięczne raporty i rekomendacje.Razem ze specjalistami przekładasz cele na konkretny plan działań i pilnujesz, żeby wszystko szło zgodnie z założeniami.Analiza wyników i szybkie reagowanieCodziennie monitorujesz dane i porównujesz je z celami. Gdy widzisz odchylenie – reagujesz jako pierwszy, zanim klient zapyta.Diagnozujesz problemy na podstawie liczb i przygotowujesz plan naprawczy: co zmieniamy, kto jest odpowiedzialny, do kiedy.Potrafisz merytorycznie rozmawiać o kluczowych wskaźnikach: ROAS, koszt leada, konwersje, ruch organiczny, attribution.Zarządzanie realizacjąDziałasz jako „klient wewnętrzny” dla zespołu – briefujesz, egzekwujesz terminy, weryfikujesz jakość, masz prawo weta i z niego korzystasz.Pilnujesz zakresu umowy i asertywnie odmawiasz działaniom spoza tego zakresu.Kontrolujesz budżet i marżowość projektu, reagując wcześnie, gdy coś zaczyna iść w złą stronę finansowo.Czego oczekuję? 🎯Wymagane:Min. 2–3 lata doświadczenia w agencji digital/performance lub software house na roli account / project / growth / client success managera.Angielski min. B2 (czytanie materiałów branżowych, narzędzia, rozmowy).Umiejętność czytania i wyciągania wniosków z wyników kampanii digital (Google Ads, Meta, GA4).Doświadczenie we wspólnym budowaniu strategii wzrostu i przekładaniu ich na konkretne zadania.Codzienna praca z narzędziami projektowymi (ClickUp, Asana, Monday, Notion itp.).Bardzo dobra struktura – prowadzenie kilku projektów równolegle bez chaosu.Asertywność i proaktywność – mówisz „nie” i uzasadniasz to biznesowo, nie czekasz na polecenie.Nastawienie na rozwój – śledzisz trendy i testujesz nowe rozwiązania.Mile widziane:Praca z Pipedrive / HubSpot lub innym CRM.Podstawy Google Ads, Meta Ads lub GA4.Umiejętność liczenia marżowości projektów.Codzienne korzystanie z narzędzi AI (Claude, GPT, automatyzacje).Co oferuję w zamian? 💎Pełną autonomię w swoim obszarze – dostajesz portfel, cele i KPI, w tym zakresie decydujesz samodzielnie.Wynagrodzenie podstawowe + premia bezpośrednio powiązana z rozwojem klientów i realizacją ich celów.Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI, które naprawdę wykorzystujemy na co dzień (w tym Claude Code).Budżet szkoleniowy – Ty decydujesz, co Cię rozwija (kursy, konferencje, narzędzia).Prywatna opieka medyczna + dofinansowanie cateringu.Praca w formie hybrydy - tydzień wdrożeniowy w biurze w Białymstoku, następnie raz w miesiącu.Środowisko, w którym masz realny wpływ na rozwój roli i agencji.Czym ta rola zdecydowanie NIE jest?Nie chodzi o przekazywanie maili między klientem a specjalistą. Nie będziesz samodzielnie uruchamiał kampanii Google/Meta ani pisał treści SEO – tym zajmują się nasi specjaliści. Twoja rola to zarządzanie nimi, rozliczanie z wyników i budowanie strategii wzrostu razem z klientem.Jeśli czujesz, że to rola dla Ciebie i podzielasz nasze wartości - przejdź do aplikacji!📩