GŁÓWNY SPECJALISTA (K/M) - BIURO INSTRUMENTÓW FINANSOWYCH W DEPARTAMENCIE POLITYKI REGIONALNEJ

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze Inne wymagania: niezbędne: 1.Wykształcenie wyższe magisterskie kierunek prawo. 2.Co najmniej 4 lata stażu pracy. 3.Doświadczenie zawodowe w zakresie przygotowywania projektów umów i/lub innych dokumentów o charakterze prawnym. 4.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. 6.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. 7.Posiadanie nieposzlakowanej opinii. 8.Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. dodatkowe: 1.Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu województwa. 2.Doświadczenie zawodowe w stosowaniu i interpretacji przepisów prawa. 3.Znajomość Ustawy Prawo zamówień publicznych, Ustawy Kodeks spółek handlowych. 4.Znajomość programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027 w zakresie działań planowanych do realizacji poprzez instrumenty finansowe (pożyczki). 5.Umiejętności analityczne. 6.Umiejętność formułowania myśli, argumentów i opinii. 7.Umiejętność obsługi programów komputerowych (np. pakiet MS Office, w tym bardzo dobra znajomość Microsoft Excel) oraz urządzeń biurowych. 8.Znajomość języka angielskiego. 9.Komunikatywność, dokładność, staranność, pozytywne nastawienie. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 6 800 PLN Opis wynagrodzenia: Okres zatrudnienia/wykonywania umowy: Od 01.05.2026 do 31.10.2026 I umowa - na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy z możliwością przedłużenia zatrudnienia na czas określony tj. do 31.12.2028 r. na czas realizacji projektu Spójna Polityka Społeczna Warmii i Mazur (z zastrzeżeniem wymogów wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych, w szczególności art. 16 i 19). Początkowy przedział wynagrodzenia zasadniczego przewidziany na stanowisku wynosi: od 6 500,- zł do 6 800,- zł brutto miesięcznie. Do wynagrodzenia przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości 400,- zł brutto miesięcznie (wysokość i stawkę dodatku określa załącznik Nr 3 do Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie). System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną