Główny specjalista / Główna specjalistka / X w Grupie Badawczej Pozyskiwania i Przetwarzania Wodoru

Stopień doktora i 2-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym albo wykształcenie wyższe magisterskie i 3-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym , w tym udział w realizacji projektów badawczych;, Doświadczenie w realizacji projektów naukowych lub aplikacyjnych finansowanych zewnętrznie związanych z technologiami wodorowymi;, Udokumentowany dorobek naukowy;, Zaawansowana wiedza oraz praktyczne doświadczenie w zakresie badań elektrochemicznych dotyczących elektrolizy wody (m.in. EIS, CV, LSV);, Doświadczenie w projektowaniu, optymalizacji oraz testowaniu układów do produkcji wodoru (np. elektrolizery alkaliczne, PEM lub inne technologie);, Umiejętność interpretacji wyników badań elektrochemicznych oraz pracy z aparaturą badawczą (np. stanowiska testowe, systemy pomiarowe);, Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum B2, preferowany poziom C1), umożliwiająca samodzielne przygotowywanie publikacji naukowych i dokumentacji projektowej oraz udział w projektach międzynarodowych;, Umiejętność planowania i koordynowania prac badawczych, w tym pracy zespołowej w środowisku naukowo-przemysłowym;, Samodzielność, inicjatywa oraz odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań;, Wykształcenie wyższe doktorskie w obszarze technologii Wodorowej;, Minimum 5 letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym w kierunku technologii wodorowych;, Doświadczenie w obsłudze i eksploatacji instalacji do produkcji i przetwarzania wodoru;, Doświadczenie w pozyskiwaniu i/lub wykonywaniu projektów B+R;, Znajomość narzędzi CAD i symulacyjnych (Matlab Simulink, ANSYS, SolidWorks);, Udokumentowany czynny udział w konferencjach naukowych;, Samodzielność, inicjatywa, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność poszukiwania i pozyskiwania informacji;, Kreatywność w pracy laboratoryjnej, chęć podnoszenia kwalifikacji;, Znajomość metod charakterystyki materiałowej (SEM, XRD, XPS, BET lub pokrewne);, Gotowość do reprezentowania organizacji w gremiach branżowych i eksperckich;

Karta sportowa, prywatna opieka medyczna, elastyczny czas pracy, kawa / herbata, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wakacji dzieci