Główny specjalista/główna specjalistka ds. nadzoru nad matką i dzieckiem sprawowane przez położną

Główny specjalista/główna specjalistka ds. nadzoru nad matką i dzieckiem sprawowane przez położną

Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku

Lokalizacja
Białystok
wykształcenie wyższe
prawo wykonywania zawodu położnej
specjalizacja w pielęgniarstwie
znajomość przepisów prawa administracyjnego
doświadczenie w podstawowej opiece zdrowotnej

Hexjobs Insights

Stanowisko: Główny specjalista ds. nadzoru nad matką i dzieckiem. Obowiązki: prowadzenie kontroli, dokumentacja medyczna. Wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie, specjalizacja położnicza.

Słowa kluczowe

wykształcenie wyższe
prawo wykonywania zawodu położnej
specjalizacja w pielęgniarstwie
znajomość przepisów prawa administracyjnego
doświadczenie w podstawowej opiece zdrowotnej

Benefity

  • stabilne zatrudnienie w administracji publicznej
  • ruchomy czas pracy
  • dodatkowe wynagrodzenie (tzw. trzynastka)
  • szkolenia i dofinansowanie studiów podyplomowych
  • atrakcyjny pakiet socjalny

Zakres obowiązków - administracyjno-biurowa,- przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy,- przeprowadzanie kontroli,- krajowe wyjazdy służbowe,- pokoje kilkuosobowe/przestrzeń zamknięta,- większość czynności – pozycja siedząca/praca z dokumentami,- czas pracy zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej i Regulaminem Pracy PUW,- czynności głównie o charakterze: • statycznym, praca przy biurku i komputerze/inne urządzenia biurowe, w tym telefon w kontaktach wewnętrznych i zewnętrznych,• dynamicznym, poruszanie się po terenie PUW oraz poza nim,- budynek nie uwzględnia potrzeb osób niepełnosprawnych w zakresie przystosowania pomieszczeń higieniczno-sanitarnych i ciągów komunikacyjnych oraz wymagań dostępności dla osób na wózkach inwalidzkich (brak podjazdu, windy),- nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia. prowadzi kontrolę podmiotów leczniczych, przygotowuje i monitoruje zalecenia pokontrolne, przygotowuje i opracowuje propozycje dokumentacji medycznej. Wymagania wykształcenie: wyższe magisterskie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego posiadanie prawa wykonywania zawodu położnej, specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa położniczo-ginekologicznego lub rodzinnego dla położnych lub kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa rodzinnego dla położnych, znajomość przepisów ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej, znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, znajomość przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, posiadanie następujących kompetencji: komunikatywność, umiejętność argumentowania, odporność na stres, w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r., wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych, Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak doświadczenia zawodowego 5 lat stażu pracy w podstawowej opiece zdrowotnej. Oferujemy - oferujemy Ci stabilną pracę w jednostce administracji publicznej z wieloletnią tradycją oraz zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,- będziesz pracować w otwartym i przyjaznym środowisku pracy,- w naszym urzędzie obowiązuje ruchomy czas pracy z możliwością wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy,- otrzymasz benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. trzynastka), dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe zgodnie z obowiązującymi przepisami,- stawiamy na rozwój zawodowy pracowników- rozwiniesz swoje umiejętności dzięki współpracy z ekspertami w swojej dziedzinie,- dajemy Ci możliwość dalszego rozwoju kompetencji zawodowych poprzez szkolenia indywidualne, dofinansowanie studiów podyplomowych, bezpłatne webinary w ramach systemu e-learninowego służby cywilnej, - możesz ubiegać się o zostanie urzędniczką/urzędnikiem służby cywilnej, dzięki temu zyskasz dodatkowe uprawnienia, tj. twój urlop wypoczynkowy może zwiększyć się nawet o dodatkowe 12 dni, otrzymasz dodatek finansowy oraz większą ochronę zatrudnienia i wynagrodzenia,- oferujemy atrakcyjny pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku, karty podarunkowe, pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego, zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych urzędu,- dofinansujemy Twój zakup okularów korekcyjnych,- możesz dołączyć do ubezpieczenia grupowego oraz korzystać z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,- dostępność ścieżek rowerowych i stojaków na rowery, - siedziba naszego urzędu znajduje się w centrum miasta, co gwarantuje Ci bardzo dobre powiązanie komunikacyjne z resztą miasta oraz łatwy i bezpośredni dojazd do dworca PKP i PKS,- jako pracownica/pracownik urzędu masz dostęp do pomieszczeń socjalnych i automatu kawowego,- jesteśmy otwarci na osoby ze szczególnymi potrzebami.

Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły

Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.

Wyświetlenia: 4
Opublikowana20 dni temu
Wygasaza około 22 godziny
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Główny specjalista/główna specjalistka ds. nadzoru nad matką i dzieckiem sprawowane przez położną"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.