Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds. AKPiA i DCS

wykształcenie wyższe techniczne; preferowane wykształcenie wyższe techniczne kierunkowe: elektrotechnika, automatyka, elektroenergetyka lub pokrewne, min. 3 lata doświadczenia zawodowego w sektorze energetycznym (np. elektrownie konwencjonalne lub elektrociepłownie konwencjonalne) lub w sektorze budownictwa w zakresie branży AKPiA, bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office (MS Word, MS Power Point), znajomość obsługi MS Project, programów z grupy CAD lub podobnych systemów, znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie średniozaawansowanym, uprawnienia SEP Grupy G1 Dozór i Eksploatacja w zakresie aparatury kontrolno-pomiarowej oraz urządzeń i instalacji automatycznej regulacji, sterowania i zabezpieczeń urządzeń i instalacji, znajomość systemów automatyki przemysłowej klasy PLC, SCADA, DCS, znajomość innych systemów automatyki przemysłowej stosowanych w energetyce, znajomość zagadnień technicznych w obszarach przygotowania, realizacji i kontroli projektów, znajomość zagadnień związanych z dyrektywami: maszynową, niskonapięciową, kompatybilności elektromagnetycznej, znajomość prawa z zakresu aspektów prawnej kontroli metrologicznej, bardzo dobra umiejętność czytania dokumentacji technicznej, elektrycznej oraz schematów P&ID, umiejętność planowania i koordynacji prac z zespołem, samodzielność i odpowiedzialność w działaniu, dokładność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, zdolności analityczne oraz umiejętność realizowania wyznaczonych zadań pod presją czasu, kompetencje z zakresu budowania partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, umiejętność podejmowania decyzji, wiedza z zakresu elektroenergetycznej automatyki zabezpieczeniowej (EAZ)

program wdrożeniowy, dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka, szkolenia wewnętrzne, system premiowy, dostęp do platformy e-learningowej, dodatkowe świadczenia socjalne w ramach ZFŚS, Karta Medicover Sport, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, program emerytalny, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie biletów do kina, teatru, dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wakacji dzieci, możliwość uzyskania uprawnień