Główny specjalista ds. rozliczania podatku vat (m/k)

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

Wymagania niezbędne: - wykształcenie: wyższe i co najmniej 4 lata stażu pracy, - znajomość regulacji prawnych zgodnie z zakresem zadań wykonywanych na stanowisku: ustawy o podatku od towarów i usług wraz z rozporządzeniami wykonawczymi do ustawy, ustawy o finansach publicznych, Ordynacji podatkowej, ustawy o rachunkowości, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, - nieposzlakowana opinia, - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: - umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu Office, - samodzielność, - umiejętności analityczne, - komunikacja interpersonalna, - komunikacja pisemna, - elastyczność w działaniu, - umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, - innowacyjność i twórcze podejście do realizacji zadań, - umiejętność podejmowania decyzji, - umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, - postawa etyczna.

Do głównych obowiązków głównego specjalisty ds. rozliczania podatku VAT będzie należało: 1. Sporządzanie zbiorczego Jednolitego Pliku Kontrolnego JPK_V7M dla Miasta Zabrze, na podstawie ewidencji zakupów i sprzedaży VAT Urzędu Miejskiego oraz jednostek budżetowych Miasta podlegających centralizacji rozliczeń VAT. 2. Przygotowywanie wniosków o zwrot podatku VAT do Naczelnika Urzędu Skarbowego. 3. Wyliczenie proporcji i preproporcji dla odliczenia podatku naliczonego od podatku należnego VAT dla działalności mieszanej oraz przygotowywanie rocznej korekty podatku naliczonego VAT Urzędu Miejskiego. 4. Wyjaśnianie wątpliwości w zakresie stosowania przepisów o podatku VAT dla Urzędu Miejskiego oraz jednostek budżetowych Miasta. 5. Opiniowanie kwalifikowalności VAT dla projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych. 6. Identyfikowanie zagrożeń poprzez umiejętne zarządzanie ryzykiem, analizowanie przyczyn i planowanie działań zapobiegawczych. Zakres odpowiedzialności pracownika: - odpowiedzialność za należyte i terminowe wykonywanie spraw wykazanych w zakresie czynności, - przestrzeganie przepisów prawa pracy, uchwał Rady Miasta oraz wszelkich wytycznych podjętych przez Kierownika Jednostki, - jakość i terminowość wykonywania wszystkich poleceń służbowych. Praca od poniedziałku do piątku w systemie równoważnym - poniedziałek w godzinach 7:30-17:30, wtorek, środa i czwartek w godzinach 7:30-15:30 oraz w piątek w godzinach 7:30-13:30. Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia.