Główny Księgowy / Główna Księgowa

Zakres obowiązków prowadzenie pełnej księgowości, zarządzanie, koordynowanie pracy kilkuosobowego działu księgowości i kadr, analiza i kontrola prawidłowości zapisów księgowych, kontrola zamknięcia miesiąca, nadzór nad rozliczeniami podatkowymi: VAT, CIT, w tym sporządzanie deklaracji i plików JPK, sporządzanie i terminowe przekazywanie sprawozdań do instytucji zewnętrznych (NBP, GUS), sporządzanie sprawozdań finansowych, (jednostkowych i skonsolidowanych), obsługa i raportowanie w zakresie MDR, prowadzenie ewidencji, sporządzanie dokumentów oraz rozliczenia środków trwałych i WNiP, weryfikacja umów i dokumentów księgowych pod względem merytorycznym i formalnorachunkowym, przygotowywanie materiałów oraz współpraca z audytorami w procesie badania rocznych sprawozdań finansowych – jednostkowego i skonsolidowanego, doradcami podatkowymi i instytucjami kontrolnymi, monitorowanie zmian w przepisach i ich wdrażanie, współpraca z innymi działami firmy, dbałość o prawidłowy obieg dokumentów. Wymagania co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, wykształcenie wyższe kierunkowe, praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości oraz ustawy o VAT, doświadczenie w sporządzaniu deklaracji podatkowych, doświadczenie w sporządzaniu sprawozdań finansowych, sprawne poruszanie się w środowisku MS Office ze szczególnym uwzględnieniem programu Excel, umiejętności analityczne, skrupulatność, zaangażowanie, samodzielność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów i budowaniu relacji, nastawienie na współpracę w zespole, bardzo dobra organizacja pracy, znajomość SAP Business One (mile widziana), znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego (mile widziana). Oferujemy zatrudnienie bezpośrednio przez firmę w oparciu o umowę o pracę lub B2B, wynagrodzenie: 16000 zł B2B, do 13000 zł brutto umowa o pracę, pracę w zespole nastawionym na współpracę i partnerskie relacje, pakiet niezbędnych szkoleń adaptacyjnych i rozwojowych, pakiety świadczeń socjalnych, pożyczki firmowe na preferencyjnych warunkach, atrakcyjne warunki i narzędzia pracy (np. telefon służbowy z możliwością prywatnego użycia), apartament w górskiej miejscowości (woj. dolnośląskie) do dyspozycji pracowników, wartościowe kursy dla pracowników, firmowe imprezy integracyjne, dofinansowanie do startów firmowych w imprezach sportowych.