Głowny księgowy/ główna księgowa

Wymagania kwalifikacyjne:

– Wykształcenie wyższe ekonomiczne (finanse, rachunkowość)

– Minimum 10-letni staż pracy w księgowości, w tym na samodzielnym stanowisku głównego księgowego lub na samodzielnym stanowisku związanym z rachunkowością

– Biegła znajomość zagadnień finansowo-księgowych z preferencją obowiązujących w spółdzielniach mieszkaniowych

Wymagania dodatkowe:

– Znajomość prawa spółdzielczego, ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych oraz zasad funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych

– Wiedza z zakresu księgowości spółdzielni mieszkaniowej

– Praktyczna znajomość prawa podatkowego

– Dobra znajomość obsługi komputera w tym programów biurowych i finansowo-księgowych

– Umiejętność organizacji i zarządzania pracą zespołu ludzi

Zakres obowiązków:

– Prowadzenie księgowości spółdzielni, zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o rachunkowości i przepisami prawa podatkowego

– Nadzór nad dekretowaniem i terminową ewidencją dokumentów księgowych, rozliczanie gospodarki zasobami mieszkaniowymi

– Kierowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy pracowników działu księgowości

– Sporządzanie sprawozdań finansowych wg ustawy o rachunkowości, raportów na potrzeby Zarządu, bilansu

– Udział w opracowaniu planu gospodarczo-finansowego

– Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz sprawozdań do GUS

– Prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych w tym między innymi przygotowanie deklaracji CIT, JPK, VAT

– Nadzór nad windykacją wszelkich należności oraz rozliczeń z kontrahentami, właścicielami i najemcami

– Monitorowanie zmian prawa podatkowego i finansowego

– Współpraca z instytucjami zewnętrznymi

– Opracowanie niezbędnych regulaminów dotyczących funkcjonowania spółdzielni

 

Oferujemy:

– Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

– Świadczenia z ZFŚS

– Grupowe Ubezpieczenie na życie, PPK

– Szkolenia i kursy