GŁÓWNA/Y Księgowa/y (spółki z o.o.)

Dla naszego klienta prężnie rozwijającej się firmy produkcyjnej z okolic Lublina  poszukujemy:

Główna Księgowa/Księgowy

Wynagrodzenie: 7 500–8 500 zł netto/msc

Forma współpracy: umowa o pracę lub B2B, praca bezpośrednio u klienta

Do spółki z o.o. poszukujemy osoby, która obejmie odpowiedzialność za obszar finansowo-księgowy oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi.

Zakres obowiązków

1. Księgowość

• prowadzenie pełnej księgowości spółki z o.o.,

• nadzór nad prawidłowością księgowań i dekretacją dokumentów oraz rozliczeniami,

• kontrola rozrachunków, sald oraz terminowości płatności,

• sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT, JPK),

• przygotowywanie sprawozdań finansowych,

• kontrola kosztów, analiza odchyleń i sygnalizowanie anomalii,

• wsparcie przy rozliczaniu dotacji,

• reprezentowanie spółki przed US, ZUS i innymi instytucjami.

2. Kadry i płace

• nadzór nad prawidłowością procesów kadrowych, dokumentacją pracowniczą

• kontrola terminów umów i zgłoszeń,

• współpraca przy sporządzaniu list płac,

• koordynacja zgłoszeń do ZUS, US, PFRON,

• organizacja i optymalizacja procesów kadrowych.

3. Zarządzanie zespołem

• merytoryczne prowadzenie kilkuosobowego zespołu,

• podział zadań i kontrola jakości pracy,

• usprawnianie procesów księgowych i kadrowych,

• wdrażanie dobrych praktyk kontrolnych.

 

Oczekiwania

• min. 5 lat doświadczenia w pełnej księgowości Sp. z o.o.,
• praktyczna znajomość przepisów podatkowych i bilansowych,
• doświadczenie w nadzorze nad kadrami i płacami,
• umiejętność organizacji pracy i samodzielnego prowadzenia obszaru,
• znajomość systemów ERP (mile widziana Comarch Optima lub Enova 365).

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się spółce,
• realny wpływ na organizację działu finansowo-kadrowego,
• partnerską współpracę z Zarządem,
• możliwość usprawniania procesów i budowania standardów.

Szukamy osoby, która chce kompleksowo zarządzać finansami i nadzorować kadry – w sposób systemowy i długofalowy.