
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Verantwortungsvoll. Wertgeschätzt.
avanti GmbH
Status
Hexjobs Insights
Poszukiwani są Pflegekräfte do pracy w Grimma. Oferujemy elastyczne plany pracy, umowę na czas nieokreślony, 30 dni urlopu oraz dodatki do wynagrodzenia.
Słowa kluczowe
Benefity
- Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche
- Verlässliche Einsatzplanung ohne Rufbereitschaft
- Vergütung über Tarif inklusive Zuschläge
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Mobilitätsoptionen nach Bedarf
Pflege, die zu dir passt!
Du willst Pflege mit Fachwissen und Herz leben – ohne Chaos im Dienstplan?
Bei avanti stehen Pflegekräfte im Mittelpunkt: Wir planen Einsätze gemeinsam, schaffen Struktur, Rückhalt und Planbarkeit.
Seit über 25 Jahren begleiten wir Pflegekräfte im Personalleasing, damit du deinen Beruf wirklich leben kannst.
So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied
- Examen in Pflege / Gesundheits- und Krankenpflege / Altenpflege
- Skills in Grundpflege, Wundversorgung & Vitalzeichen
- Empathie & Teamgeist
- Lust auf Fortbildung & Verantwortung
- Führerschein – mobil & flexibel
**Einsatzort:**Grimma
**Art(en) der Anstellung:**Teilzeit, Vollzeit
Deine Benefits – so flexibel wie dein LebenBei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt.
Das ist für uns selbstverständlich:
- Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche
- Verlässliche Einsatzplanung mit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche – keine Rufbereitschaft
- Vergütung über Tarif - inklusive Zuschläge
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Optional: Work & Travel – bundesweite Einsätze möglich
Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket:
Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind.
- Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
- Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich)
- Maximale Flexibilität wird bei uns auch maximal honoriert
**Deine Meinung zählt:**MonatlicheSmiley-Umfragezur Mitarbeiterzufriedenheit.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
**Abteilungen:**Medizin / Pflege
**Art(en) des Personalbedarfs:**Neubesetzung
**Tarifvertrag:**GVP
**Entgeltgruppe:**Übertarifliche Bezahlung
| Opublikowana | dzień temu |
| Wygasa | za 28 dni |
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