GEO Strategist

Cześć! Jesteśmy Monday Group. Szukamy samodzielnej osoby, która zaangażuje się w strategiczny dla nas projekt. Jeśli sprawnie łączysz kompetencje strategiczne z głębokim rozumieniem GEO, masz otwartą głowę i świetny kontakt z ludźmi, zapraszamy do przesłania aplikacji. Kluczowe zadania Realizacja audytów GEO/SEO/UX na potrzeby klientów agencji   Realizacja strategii: Realizacja działań GEO w ramach istniejącej strategii agencji i wsparcie przy budowaniu strategii dla klientów w interdyscyplinarnych zespołach Bezpośrednie wsparcie i budowanie relacji z klientami - umiejętność przekładania złożonych danych na rekomendacje dla klientów agencji.  Optymalizacja treści: Wsparcie strategiczne w optymalizacji treści pod GEO. Analiza: Analiza danych rynkowych i lokalizacyjnych, identyfikacja obszarów o wysokim potencjale, rekomendacje dotyczące alokacji budżetu i działań. Analityka i narzędzia: Optymalizacja widoczności marki w wyszukiwarkach i generatywnych silnikach AI w ujęciu lokalnym i globalnym. Znajomość narzędzi SEO (takich, jak: Ahrefs, Semrush, Moz, Sistrix, Surfer SEO, Clearscope), narzędzi GEO (np.: Otterly, Rankshift, Hashmeta AI, Geoptie, Profound, Gauge, Goodie AI), Web analytics (Google Analytics 4, Looker Studio)  Kogo szukamy?  Szukamy osoby, która: Rozumie marketing strategiczny: ustalanie celów, KPI, tworzenie planów i kampanii, analiza wyników  Rozumie SEO i GEO (Generative Engine Optimization): dobór słów kluczowych, on-page, struktura treści, optymalizacja pod wyszukiwarki i odpowiedzi generatywne (np. ChatGPT, Perplexity, Gemini, Copilot, SGE) Potrafi analizować dane: wyciąganie wniosków z danych sprzedażowych, ruchu, kampanii, raportowanie efektów i rekomendowanie zmian Lubi i potrafi pracować z ludźmi: gra zespołowo Co oferujemy? Realny wpływ: Możliwość kształtowania kampanii i współtworzenia strategicznych produktów agencji. Partnerską współpracę: Pracę z kadrą zarządzającą i Partnerami firmy w zespole opartym na zaufaniu i wsparciu. Dodatkowy czas wolny: 12 dodatkowych dni wolnych w roku (jeden wolny dzień w każdym miesiącu). Krótsze piątki (pracujemy o godzinę krócej). Elastyczność: Model hybrydowy (min. 2 dni w tygodniu z biura) oraz sprawny proces rekrutacji. Rozwój: Budżet na szkolenia, kursy online oraz dostęp do najnowszej wiedzy branżowej. Pakiet benefitów: System kafeteryjny (wybór dwóch z trzech opcji: opieka medyczna, karta sportowa lub doładowanie Pyszne.pl)