Fullstack Developer (Laravel + Angular)

O pracodawcy Dołączysz do firmy rozwijającej własny produkt SaaS o rosnącej skali, wykorzystywany komercyjnie w obszarze HR Tech / systemów transakcyjnych. Zespół opiera się na partnerskiej współpracy, dużej samodzielności i kulturze jakości kodu. Pracujemy z nowoczesnym stackiem i jasną wizją rozwoju produktu. Zakres obowiązków Współtworzenie i rozwijanie kluczowych elementów aplikacji webowej - backend + frontend. Przekładanie wymagań biznesowych na stabilną logikę backendową oraz przejrzyste widoki w Angularze. Projektowanie i rozwijanie API oraz dbanie o spójny przepływ danych między modułami. Praca z bazą danych (MySQL) i optymalizacja zapytań, aby system działał wydajnie i przewidywalnie. Wdrażanie layoutów w HTML, SCSS, Tailwind - również w pixel‑perfect. Bieżąca współpraca z UX/UI i innymi developerami przy planowaniu funkcjonalności. Udział w code review i troska o wysoką jakość wdrożeń. Współtworzenie architektury i rozwiązań systemowych. Dokumentowanie kluczowych decyzji i rozwiązań technicznych. Wymagania Szukamy osoby, która: posiada komercyjne doświadczenie (2+ lata; rozważymy też juniorów), bardzo dobrze zna Laravel (PHP 8+) i Angular - oba są wymagane, potrafi budować przewidywalne, spójne i czytelne rozwiązania end‑to‑end (backend + frontend), doskonale zna OOP, SOLID, wzorce projektowe, swobodnie pracuje z MySQL i optymalizacją zapytań (Eloquent ORM), zna REST API, webhooki oraz integracje z usługami zewnętrznymi, umie wdrażać layouty w HTML, SCSS, Tailwind, pracuje z Git / Git Flow oraz Docker Compose, dba o jakość, architekturę i logikę kodu, potrafi konstruktywnie współpracować z UX/UI i zespołem developerskim, jest samodzielna, odpowiedzialna i dowozi tematy od A do Z. Mile widziane: Redis, Elasticsearch, doświadczenie z AI / modelami językowymi, doświadczenie w systemach SaaS / transakcyjnych / HR Tech. Oferujemy Indywidualne ścieżki rozwoju oraz dostęp do międzynarodowych projektów. Pracę z nowoczesnymi narzędziami i najnowszymi technologiami. Dowolną formę współpracy - UoP lub B2B. Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy. Prywatną opiekę medyczną LuxMed (w tym możliwość rozszerzeń stomatologicznych i rehabilitacyjnych). System kafeteryjny + karta Multisport. Dofinansowanie do nauki języków obcych (zajęcia online z native speakerami). Elastyczny czas pracy w modelu hybrydowym. Imprezy integracyjne, wydarzenia firmowe i przede wszystkim zgrany zespół! Sprawdź inne ciekawe oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata   Check out other interesting jobs on: https://en.antal.pl/candidates