Frontend Developer

O firmie: Univio to partner cyfrowej transformacji handlu z blisko 30-letnim doświadczeniem i setkami zrealizowanych projektów. Pracujemy dla wiodących marek, tworząc nowoczesne rozwiązania e-commerce, B2B/B2C, PIM, UX oraz zaawansowane integracje, które realnie kształtują przyszłość handlu cyfrowego.O zespole: W tej roli dołączysz do zespołu realizującego projekty e-commerce i integracyjne w oparciu o VTEX. Budujemy i rozwijamy sklepy oraz rozszerzenia VTEX IO, a także warstwy middleware i integracje z systemami zewnętrznymi. Łączymy solidne kompetencje technologiczne z podejściem biznesowym, tworząc skalowalne i efektywne rozwiązania sprzedażowe.🧡 Tech stack:FastStore/VTEX APIsNext.jsReactTypeScriptJavaScriptHTML / CSSGraphQLSEO / performance🧡 Twoja rola:Rozwój i utrzymanie frontendu e-commerce opartego o FastStore (VTEX)Praca z Next.js + React + TypeScriptCustomizacja i rozbudowa istniejących template’ów FastStoreDbanie o wydajność i SEOIntegracja z VTEX APIsCode review i dbanie o jakość koduWspółpraca w zespole Scrumowym 🧡 Twój profil:Min. 5 lat komercyjnego doświadczenia jako Frontend DeveloperBardzo dobra znajomość React, Next.js, TypeScriptSolidna znajomość HTML oraz CSS / SCSSŚwiadomość performance i podejść typu SSR / SSG / ISRDoświadczenie z WCAG oraz SEOPraca z GitDbałość o jakość kodu (ESLint, Prettier)Umiejętność pracy zespołowejDoświadczenie w Scrumie 🧡 Mile widziane:Doświadczenie z FastStoreDoświadczenie z VTEX (IO / Headless)Znajomość Core Web Vitals i narzędzi analitycznychDoświadczenie z dużymi, skalowalnymi projektami e-commerceNa co możesz liczyć, dołączając do nas:🟪Kartę Multisport – abyś mógł zadbać o aktywność i energię po pracy,🟪Prywatną opiekę medyczną – Twoje zdrowie jest dla nas priorytetem,🟪Ubezpieczenie na życie – dodatkowe bezpieczeństwo dla Ciebie i Twoich bliskich,🟪Grupowe zajęcia języka angielskiego z lektorem oraz darmowy dostęp do eTutor – bo rozwój językowy otwiera nowe możliwości,🟪Firmową bibliotekę – pełną inspirujących książek i materiałów,🟪Zespołowy budżet rozwojowy oraz godziny rozwojowe w ramach pracy – inwestujemy w Twój rozwój zawodowy i osobisty,🟪Wellbeing Week – czas na zadbanie o równowagę, zdrowie i dobrą energię całego zespołu.  Przebieg procesu rekrutacyjnego:  1️⃣ Aplikujesz na ogłoszenie - Wysyłasz swoje CV, a my nie możemy się doczekać, żeby je zobaczyć.  2️⃣ Rozmowa z rekruterem - Nasza rekruterka, Kasia, zadzwoni na ok. 30 minut do Ciebie po weryfikacji CV, żeby lepiej Cię poznać i opowiedzieć o wszystkim, co musisz wiedzieć.3️⃣Tech-check – Około tydzień od rozmowy będziesz miał(a) okazję porozmawiać z osobą, która może być Twoim przyszłym liderem, a także sprawdzimy Twoje umiejętności techniczne. Takie spotkanie średnio trwa 1,5 godziny  4️⃣Spotkanie z Project Managerem5️⃣Decyzja - Po wszystkim do dwóch tygodni wrócimy do Ciebie z odpowiedzią. Trzymamy kciuki! 🤞