Forstwirt (m/w/d) für den Forstbetrieb

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25 000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Forstbetrieb einen

Forstwirt (m/w/d)
Kennziffer: 26/02-5550

Die Aufgabenschwerpunkte:

• Übernahme sämtlicher Forstarbeiten, wie z. B.

  • Holzhauerei
  • Jungbestandspflege
  • Kultursicherung
  • Pflanzung
  • Forstschutz und Landschaftspflege

• Bau, Kontrolle, Unterhaltung / Instandsetzung von jagdlichen Einrichtungen

• Mitwirkung Erholung und Soziales (Pflege Wanderwege, Waldspielplätze etc.)

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Abschluss als Forstwirt / Forstwirtin
• Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet wünschenswert
• Führerschein der Klasse B
• Erfahrung im Umgang mit Maschinen, wenn möglich Maschinenführerlehrgang von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD-V
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Teilnahme an forstlichen Fortbildungsangeboten
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Einen neu angelegten forstlichen Stützpunkt in Überlingen-Bonndorf mit Forstwerkstatt, Sanitär- und Aufenthaltsraum
• Zukunftsorientierte, sicherheitstaugliche forstliche Ausstattung in Form von z. B. zwei betriebseigenen UVV-Schleppern
• Nutzung von forstlich tauglichen Dienst-Pritschenwagen

Kontakt

Die Anstellung erfolgt im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Beschäftigungsumfang der Stellen beträgt 100 % (derzeit 39 Stunden / Woche). Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Der Ganztagesbetrieb ist dabei zu gewährleisten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerber­portal bis spätestens 22.03.2026.
Sie finden dieses Stellen­angebot unter https://ueberlingen.bewerbung.dvvbw.de/index.

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Patrick Zaglauer, Tel. 07551 99-1353, und für arbeitsrechtliche Fragen Herr Manfred Schlenker vom Haupt- und Personalamt, Tel. 07551 99-1030, gerne zur Verfügung.