Forstwirt*in (w/m/d) im öffentlichen Dienst

Dein Job – wo Zukunft fließt. Im Wupperverband gestalten wir, rund 450 Kolleginnen und Kollegen, jeden Tag wirksamen Umweltschutz direkt vor unserer Haustür. Mit Leidenschaft schützen wir die wertvolle Ressource Wasser und erhalten Lebensräume für Pflanzen, Tiere und Menschen. Ob an unseren Gewässern, an den Talsperren oder vom Schreibtisch aus – mit Technik, Wissen und Erfahrung schaffen wir etwas wirklich Sinnvolles: eine saubere und lebenswerte Umwelt für die Region.

Für unseren Forstbetrieb an der Kerspe-Talsperre suchen wir, zunächst befristet für 4 Jahre, Unterstützung. Es erwartet Sie ein moderner Standort und die neueste Forsttechnik zur Bewirtschaftung von ca. 1.930 ha Wald.

Deine Mission

• Durchführung der allgemeinen Forstarbeiten wie Bestandesbegründung, Jungwuchspflege, Läuterung und Holzernte
• Unterstützung der Revierleitung bei der Holzvermarktung (Aufmaß, Holzlisten, Einweisung Fuhrleute, Holzabfuhr, etc.)
• Durchführung von forstlichen Maßnahmen im öffentlichen Verkehrsraum
• Mitarbeit im Jagdbetrieb

Das bringst du mit

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt*in
• Führerschein B

Unser Angebot an dich

• Attraktive Konditionen:

  Profitiere von den attraktiven Rahmenbedingungen des Tarifvertrags WW-NW u. a. mit automatischen tariflichen Entgeltsteigerungen & Zulagen sowie Jahressonderzahlungen

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Unser Invest in deine Zukunft - wir zahlen 4,25 % deines Gehalts in die Rheinische Zusatzversorgungskasse ein und tragen damit zu deiner privaten Altersvorsorge bei

• Familienfreundlich:

  Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit max. 234 € Zuschuss pro Monat bei Kindern bis 6 Jahren

• Mehr Freizeit:

  Bei uns arbeitest du 39 Stunden pro Woche und bekommst 32 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Brauchtumstage

Kontakt

Bereit für deinen Beitrag zu einer sauberen Zukunft? Bewerbe dich online und gestalte mit uns – dort, wo Zukunft fließt.

Gut zu wissen:
Der Wupperverband setzt sich für Chancengleichheit im Bewerbungsprozess und Beruf ein. Wir laden daher insbesondere Frauen ein, sich zu bewerben. Auch über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung freuen wir uns ausdrücklich. Bei gleicher Eignung werden sie im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugt behandelt.
Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, die individuelle Bedürfnisse berücksichtigen und verschiedene Teilzeitoptionen umfassen.

Wir sind für dich da:

Ingo Deluweit
Leiter Personalentwicklung & Recruiting
0202-583-245